Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Datenarchitektur für Oracle Cloud-Anwendungen.
- Unternehmen: Apex IT, ein globales Beratungsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um Unternehmen durch Datenarchitektur zu transformieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur und Oracle ERP-Anwendungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Apex IT ist ein globales Beratungsunternehmen, das preisgekrönte Dienstleistungen anbietet, um die Erfahrungen von Kunden, Mitarbeitern und Studenten zu transformieren. Seit 1997 bieten unsere Salesforce- und Oracle-Experten eine vollständige Palette von Unternehmenslösungen an, einschließlich CRM und verwandter Anwendungen, die Vertrieb, Marketing und Service unterstützen; Finanzberichterstattung; HR; und Business Intelligence. Als Remote-Unternehmen haben wir Top-Talente in den gesamten Vereinigten Staaten und Indien und wachsen kontinuierlich. Wir bieten unserem Team eine flexible Work-Life-Balance zusätzlich zu den traditionellen Vorteilen.
Der Oracle ERP Data Architect ist verantwortlich für das Design, die Governance und die Optimierung der Unternehmensdatenarchitektur über Oracle Cloud-Anwendungen hinweg, mit einem Schwerpunkt auf ERP, Supply Chain Management (SCM) und Customer Experience (CX) Plattformen. Diese Rolle bietet strategische Führung für Datenmodellierung, Migration, Integration und Governance-Initiativen und stellt sicher, dass die Daten genau, skalierbar und im Einklang mit den Geschäftszielen sind. Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in Oracle Cloud-Datenstrukturen, großangelegten Datenkonvertierungsprogrammen und Unternehmensintegrationen mit, um nahtlose End-to-End-Geschäftsprozesse über Finanzen, Lieferkette, Kunden und Serviceoperationen zu ermöglichen.
Wesentliche Funktionen:
- Enterprise Data Architecture: Entwerfen und Pflegen von unternehmensweiten Datenarchitekturstrategien über Oracle ERP, SCM und CX-Anwendungen.
- Datenmigration, -konversion & -transformation: Leiten von großangelegten Datenmigrations- und -konversionsinitiativen für Oracle Cloud-Implementierungen, Upgrades und Akquisitionen.
- Integrationsarchitektur: Architekt und Überwachung von Integrationen zwischen Oracle ERP, SCM, CX, HCM und Drittanbieteranwendungen.
- Daten Governance & Qualitätsmanagement: Definieren und Implementieren von Unternehmensdaten-Governance-Rahmenwerken, -richtlinien und -standards.
- Stakeholder-Zusammenarbeit & Lösungsdesign: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, funktionalen Beratern, Projektteams und technischen Ressourcen zur Definition von Datenanforderungen und -lösungen.
- Führung & kontinuierliche Verbesserung: Leiten von Datenarchitektur-Arbeitsströmen während Implementierungen und digitaler Transformationsinitiativen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenmanagement mit Fokus auf Oracle ERP-Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Datenmigrations- und -konversionsprojekte für Oracle ERP-Umgebungen.
Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist remote oder vor Ort beim Kunden. Während der Remote-Arbeit wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie einen Bürobereich mit einem professionellen Hintergrund bereitstellen. Eine zuverlässige und konsistente Internetverbindung ist erforderlich.
Oracle ERP Data Architect Arbeitgeber: ApexIT
Apex IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfassenden Gesundheits- und Finanzleistungen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Expansion nach Kolumbien eröffnet zudem spannende Chancen, Teil eines wachsenden Teams zu werden und die eigene Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle ERP Data Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ApexIT bewerben
Viele Unternehmen, wie ApexIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle ERP Data Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ApexIT und die ausgeschriebene Position Oracle ERP Data Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ApexIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ApexIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
