Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Oracle Cloud HCM Implementierungen und unterstütze Kunden bei der Transformation ihrer HR-Prozesse.
- Unternehmen: Apex IT ist ein globales Beratungsunternehmen mit einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Oracle Cloud HCM Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Apex IT ist ein globales Beratungsunternehmen, das preisgekrönte Dienstleistungen anbietet, um die Erfahrungen von Kunden, Mitarbeitern und Studenten zu transformieren. Seit 1997 bieten unsere Salesforce- und Oracle-Experten eine vollständige Palette von Unternehmenslösungen an, einschließlich CRM und verwandter Anwendungen, die Vertrieb, Marketing und Service unterstützen; Finanzberichterstattung; HR; und Business Intelligence. Als Remote-Unternehmen haben wir Top-Talente in den gesamten USA und Indien und wachsen kontinuierlich. Wir bieten unserem Team eine flexible Work-Life-Balance zusätzlich zu den traditionellen Vorteilen.
Job Zusammenfassung: Der Senior Oracle Cloud HCM Core HR Consultant fungiert als vertrauenswürdiger Berater und funktionaler Leiter für Oracle Cloud HCM Implementierungen mit tiefem Fachwissen in Core HR (Global Human Resources) und fundierten Kenntnissen in Oracle Payroll. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung von Lösungen, die Leitung von Kundenworkshops, die Architektur komplexer Geschäftsprozesse und die Begleitung von Organisationen durch erfolgreiche Oracle Cloud Transformationen.
Wesentliche Funktionen:
- Leitung von Oracle Cloud HCM Core HR Implementierungen vom Entdeckungsprozess bis zur Unterstützung nach der Produktion.
- Hauptverantwortlicher funktionaler Leiter und Fachexperte für globale HR-Lösungen.
- Gestaltung und Konfiguration komplexer Core HR-Lösungen, einschließlich: Unternehmensstrukturen, Arbeitskräfte-Strukturen, rechtliche Arbeitgeber, Jobs und Positionen, Beschäftigungslebenszyklusereignisse, Arbeitskräfte-Modellierung, Sicherheitsprofile und rollenbasierter Zugriff.
- Unterstützung von Oracle Payroll Implementierungen durch Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen HR- und Payroll-Prozessen, Datenstrukturen, Payroll-Validierung und Compliance-Anforderungen.
- Leitung von Workshops mit Führungskräften und Stakeholdern zur Definition von Geschäftsanforderungen und zukünftigen Prozessen.
- Bereitstellung strategischer Empfehlungen und Oracle Best Practices für Kunden.
- Leitung von Fit-Gap-Analysen und Diskussionen zur Lösungsarchitektur.
- Überwachung der Teststrategie, UAT, Bereitstellungsplanung und Aktivitäten zur Go-Live-Bereitschaft.
- Mentoring und Führung von Junior Consultants und Projektteammitgliedern.
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zu Integrationen, Konversionen, Berichterstattung, HDL, HCM-Extrakten und verwandten Lösungen.
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen, Lösungsdemonstrationen und Projektkalkulationen.
Kompetenzen:
- Gründliches Verständnis der Verfahren und Praktiken der Informationstechnologie.
- Flexibilität gegenüber sich ändernden Bedürfnissen.
- Organisiert mit Liebe zum Detail.
- Gute Nachverfolgung.
- Bereitschaft, praktisch mit dem Produkt zu arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete analytische, logische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gründliches Verständnis der Prinzipien und Planungen von Oracle Cloud HCM.
- Versiert im Umgang mit einer Vielzahl von allgemeinen und spezialisierten Anwendungen, Software und Hardware, die in der Organisation und der Branche verwendet werden.
- Versiert im Microsoft Office Suite oder verwandter Software.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Oracle Cloud HCM Beratung.
- 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Konfiguration von Oracle Cloud Core HR.
- Erfahrung in der Leitung mehrerer End-to-End Oracle Cloud HCM Implementierungen.
- Starke Expertise in globalen HR- und Workforce-Management-Prozessen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Oracle Payroll Implementierungen oder payrollbezogenen Initiativen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kundenorientierte Workshops zu leiten und Stakeholder-Beziehungen zu verwalten.
- Erfahrung mit Datenkonversion, Tests, Bereitstellung und Unterstützung nach dem Go-Live.
- Erfahrung in einem Beratungsunternehmen bevorzugt.
- Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:
- Oracle Cloud Global Human Resources Zertifizierung.
- Erfahrung oder Zertifizierung in Oracle Cloud Payroll.
- Erfahrung mit globalen Implementierungen.
- Kenntnisse in HDL, HCM-Extrakten, OTBI, BI Publisher und Fast Formula.
- Erfahrung in der Mentoring von Consultants und der Leitung von Projektarbeitsströmen.
Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist remote oder vor Ort beim Kunden. Während der Remote-Arbeit wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie einen Bürobereich mit einem professionellen Hintergrund (einschließlich virtueller Hintergründe) und Geräuschpegel bereitstellen. Eine zuverlässige und konsistente Internetverbindung ist erforderlich.
Oracle HCM Consultant- Core HR and Payroll Arbeitgeber: ApexIT
Apex IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfassenden Gesundheits- und Finanzleistungen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Expansion nach Kolumbien eröffnet zudem spannende Chancen, Teil eines wachsenden Teams zu werden und die eigene Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle HCM Consultant- Core HR and Payroll erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ApexIT bewerben
Viele Unternehmen, wie ApexIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle HCM Consultant- Core HR and Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ApexIT und die ausgeschriebene Position Oracle HCM Consultant- Core HR and Payroll zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ApexIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ApexIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
