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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage mobile communications on APG masts and liaise with operators and contractors.
- Arbeitgeber: Join Austrian Power Grid, a leader in shaping Austria's energy future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work-life balance, health benefits, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects that drive the energy transition and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL degree or equivalent with 3+ years in mobile communications or related fields required.
- Andere Informationen: Diversity is key; we value motivated individuals ready to shape the future together.
AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Mitarbeiter:in Mobilfunkmanagement #energiewende #frauenpower #poweron Jetzt Bewerben Jetzt Bewerben via Whatsapp Aufgaben * Betreuung des Themas Mobilfunkmanagement auf APG-Masten * Ansprechperson für Mobilfunkbetreiber, Generalunternehmer sowie Branchenvertreter:innen für die Nutzung von APG-Masten * Interne Ansprechperson für Mobilfunkanlagen auf APG-Masten * Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Auflagen für die Nutzung von APG-Masten für Mobilfunkzwecke * Erteilung von Baufreigaben (inkl. Erteilung von Freigaben für Mastumbauten) * Mitwirkung bei innovativen Projekten * Mitarbeit und Unterstützung im technischen Anrainerservice Anforderungen Must-Haves: * Abschluss einer HTL oder einschlägiger Lehrabschluss mit Abschluss einer Werkmeisterausbildung und mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, Mastkonstruktion oder -statik oder im Freileitungsbereich * Verhandlungsgeschick * Strategisches Denken und Handeln * Belastbarkeit * Sicheres Auftreten * Reisebereitschaft ca. 20 – 30 % (fallweise mehrtägig) Nice-to-have: * Erfahrung mit Stakeholder Betreuung Das bieten wir: * Bereichsübergreifende Projekte * Familienfreundliche Arbeitgeber:in * Betriebliche Gesundheitsvorsorge * Kinderzulage * Gefördertes Mittagessen * Standort * Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Work Life Balance * Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.744,93 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt Bewerben Jetzt Bewerben via Whatsapp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Mitarbeiter:in Mobilfunkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: APG - Austrian Power Grid AG
Kontaktperson:
APG - Austrian Power Grid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Mobilfunkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Mobilfunkmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Mobilfunktechnologien und Mastkonstruktion beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Informiere dich über die Standorte, die du besuchen müsstest, und zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mehrtägige Reisen anzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Mobilfunkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Austrian Power Grid AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Mobilfunkmanagements zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Mobilfunk, Mastkonstruktion oder -statik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Zeige dein strategisches Denken und Verhandlungsgeschick auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APG - Austrian Power Grid AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Mobilfunkmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie Mobilfunktechnologien dabei eine Rolle spielen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation, Teil der Energiewende zu sein. Erkläre, warum du für Austrian Power Grid arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Mobilfunkmanagement oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
