Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Energiewende und koordiniere Termine.
- Arbeitgeber: Austrian Power Grid - Gestalter der Energiewende mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektassistenz und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3686 - 4100 € pro Monat.
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Aufgaben:
- Projektassistenz: Programm und Projektleitungen organisatorisch unterstützen
- Terminkoordination: Termine planen, abstimmen und nachverfolgen
- Vertragsmanagement: Unterlagen vorbereiten und verwalten
- Gremienarbeit: Unterlagen für Lenkungsausschüsse organisieren
- Dokumentation: Protokolle erstellen und Projektdokumente pflegen
- Reporting: Inhalte aufbereiten und Projektberichte unterstützen
- Schnittstelle: Anlaufstelle für das Projektteam und externe Stakeholder:innen
- Projektinfrastruktur: Projektstrukturen aufbauen und koordinieren
Anforderungen:
- Must-Haves:
- Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule (HAK oder HBLA) mit Matura
- Erfahrung: 2+ Jahre Projektassistenz in Anlagen, Bau oder Infrastrukturprojekten
- Projektmanagement: Grundkenntnisse in Methoden und Abläufen
- ITSkills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Sprachen: Deutsch C1, Englisch B1
- Mobilität: Führerschein Klasse B, projektbezogene Reisebereitschaft bis 20%
- Miteinander: Kooperativ, kommunikativ, verlässlich
- Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert
- Nice-to-have:
- Zertifizierung: Projektmanagement
- ITSkills: Grundkenntnisse in PMSoftware wie Primavera P6 oder SAP
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 3.686,59 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Dieser Position liegt eine Beschäftigung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung zu Grunde und ist auf die Dauer einer Karenz befristet.
Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
Projektassistent:in im Bereich Genehmigungsverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: APG Austrian Power Grid AG
Kontaktperson:
APG Austrian Power Grid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistent:in im Bereich Genehmigungsverfahren (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei APG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte von APG und über die Herausforderungen in der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Projektassistenz sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistent:in im Bereich Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APG Austrian Power Grid AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Austrian Power Grid verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Koordination und Schnittstellenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.