Senior Enterprise Architekt (m/w/d) – Gestaltung der digitalen Energiewende

Senior Enterprise Architekt (m/w/d) – Gestaltung der digitalen Energiewende

Wien Vollzeit 4738 - 5922 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
APG Austrian Power Grid AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Energiewende durch innovative Enterprise Architektur und Technologieanalyse.
  • Unternehmen: APG – ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsvorsorge und attraktive Freizeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme die Zukunft der Energieversorgung in Österreich.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4738 - 5922 € pro Monat.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalterinnen und Gestalter der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Aufgaben

  • Enterprise Architektur: Business-, Applikations- und Technologiearchitektur entwickeln und integrierte Gesamtarchitektur sicherstellen
  • Technologieanalyse: Technologietrends bewerten und Auswirkungen auf das APG Gesamtsystem ableiten
  • Architektur Governance: Prinzipien, Standards, Referenzarchitekturen definieren und weiterentwickeln
  • Strategische Steuerung: Zentrale Initiativen architekturkonform ausrichten und Abhängigkeiten managen
  • Systemintegration: Zusammenarbeit mit IT, OT, Cyber Security und Fachbereichen zur Stabilität und Sicherheit sichern
  • Architekturberatung: Geschäftsbereiche beraten und Architektur Blueprints sowie Systemkonzepte erstellen
  • End to End Architektur: Durchgängige Architektur von Anforderungen bis Umsetzung unterstützen

Anforderungen

  • Must-Haves:
  • Abgeschlossene Ausbildung: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung: Bachelor: 4+ Jahre, Master: 2+ Jahre
  • Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Enterprise Architecture, IT Architektur, komplexen Systemlandschaften, in Architekturframeworks, Modellierungsmethoden, IT-, OT- und Datenarchitekturen
  • Kompetenz: In Digitalisierungsprojekten, Transformationsprojekten, Roadmaps
  • Miteinander: Teamfähig, kooperativ, beratungsstark, kommunikationsstark
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich

Das bieten wir

  • Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
  • Familienfreundliche Arbeitgeber:in
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
  • Kinderzulage
  • iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
  • Gefördertes Mittagessen
  • Work Life Balance
  • Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch zur Verfügung.

Senior Enterprise Architekt (m/w/d) – Gestaltung der digitalen Energiewende Arbeitgeber: APG Austrian Power Grid AG

Die APG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in der Gestaltung der digitalen Energiewende bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsvorsorge sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, ist APG der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln möchten.

APG Austrian Power Grid AG

Kontaktdaten:

APG Austrian Power Grid AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enterprise Architekt (m/w/d) – Gestaltung der digitalen Energiewende erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Enterprise Architekt!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in deinen Gesprächen, warum du für die Energiewende brennst und wie du mit deinem Wissen zur digitalen Transformation beitragen kannst. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam rüberbringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architekt (m/w/d) – Gestaltung der digitalen Energiewende mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
IT Architektur
Komplexe Systemlandschaften
Architekturframeworks
Modellierungsmethoden
IT-Architekturen
OT-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Enterprise Architektur eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APG Austrian Power Grid AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Bei APG geht es um die Gestaltung der digitalen Energiewende, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Enterprise Architecture und Systemintegration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.