AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Aufgaben
Maintenance:
Instandhaltungs‑, Inbetriebnahme‑ und Entstörungsarbeiten an Hochspannungsschaltgeräten durchführen
Fehleranalyse:
Meldungen im Betrieb prüfen, Lösungen erarbeiten und umsetzen
Projektarbeit:
Projekte in Schaltanlagen unterstützen – inkl. Aufgaben als Arbeitsverantwortliche:r nach EN50110
Weiterbildung:
Fachwissen im Umfeld der Energiewende laufend ausbauen
Qualität:
Qualitätskontrollen an neuen GIS‑Anlagen ausführen
Messungen:
Messungen und Analysen an Hochspannungsgeräten zur Zustandsbeurteilung durchführen
Teamwork:
Ein bestehendes Maintenance‑Team verstärken
Anforderungen Must-Haves:
Ausbildung:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre in Elektrotechnik, Metalltechnik, Anlagen‑ und Betriebstechnik oder fachverwandt) oder HTL Elektrotechnik
Relevante Berufserfahrung:
8+ Jahre Berufspraxis, davon mindestens 5 Jahre mit Hochspannungsleistungsschaltern (Ölarme, SF6)
Befähigung:
Nachweis für umfangreiche Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Hochspannungs‑Leistungsschaltern
Zertifizierungen:
Herstellerzertifizierungen von Vorteil; SF6‑Zertifizierung erforderlich
Fachwissen:
Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen
Miteinander:
Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Arbeitsweise:
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Sprachen:
Deutsch C1 und Englisch B1
Mobilität:
Reisebereitschaft
Führerschein:
Klassen B, E zu B
Nice-to-have:
Führerschein:
C, CE und Kran‑ oder Staplerführerschein
Schulung:
Steiger‑ bzw. Hubarbeitsbühnen‑Schulung
Das bieten wir:
Bereichsübergreifende Projekte
Familienfreundliche Arbeitgeber:in
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Kinderzulage
iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
Gefördertes Mittagessen
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Werkstatt
Work Life Balance
Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Kontakt Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Maintenance:
Instandhaltungs‑, Inbetriebnahme‑ und Entstörungsarbeiten an Hochspannungsschaltgeräten durchführen
Fehleranalyse:
Meldungen im Betrieb prüfen, Lösungen erarbeiten und umsetzen
Projektarbeit:
Projekte in Schaltanlagen unterstützen – inkl. Aufgaben als Arbeitsverantwortliche:r nach EN50110
Weiterbildung:
Fachwissen im Umfeld der Energiewende laufend ausbauen
Qualität:
Qualitätskontrollen an neuen GIS‑Anlagen ausführen
Messungen:
Messungen und Analysen an Hochspannungsgeräten zur Zustandsbeurteilung durchführen
Teamwork:
Ein bestehendes Maintenance‑Team verstärken
Anforderungen Must-Haves:
Ausbildung:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre in Elektrotechnik, Metalltechnik, Anlagen‑ und Betriebstechnik oder fachverwandt) oder HTL Elektrotechnik
Relevante Berufserfahrung:
8+ Jahre Berufspraxis, davon mindestens 5 Jahre mit Hochspannungsleistungsschaltern (Ölarme, SF6)
Befähigung:
Nachweis für umfangreiche Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Hochspannungs‑Leistungsschaltern
Zertifizierungen:
Herstellerzertifizierungen von Vorteil; SF6‑Zertifizierung erforderlich
Fachwissen:
Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen
Miteinander:
Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Arbeitsweise:
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Sprachen:
Deutsch C1 und Englisch B1
Mobilität:
Reisebereitschaft
Führerschein:
Klassen B, E zu B
Nice-to-have:
Führerschein:
C, CE und Kran‑ oder Staplerführerschein
Schulung:
Steiger‑ bzw. Hubarbeitsbühnen‑Schulung
Das bieten wir:
Bereichsübergreifende Projekte
Familienfreundliche Arbeitgeber:in
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Kinderzulage
iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
Gefördertes Mittagessen
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Werkstatt
Work Life Balance
Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Kontakt Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
APG - Austrian Power Grid Recruiting-Team
