Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die optimale Pflege unserer Senior:innen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Pflegeheim mit über 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße eine Einrichtungsleitung (w/m/d) mit 39 Stunden/Woche. Sieben Häuser mit über 500 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fester Einsatzort
Ihre Aufgaben:
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
- Koordination oder Mitwirkung an den Gesamtaufgaben der Einrichtung, insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter:innen identifizieren können unter Beachtung aller arbeits- und tarifrechtlichen Richtlinien
- Bedarfsermittlung der für die Einrichtung notwendigen Ressourcen
- Initiale, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Heimbeirat sowie der Angehörigeninitiative
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit anerkanntem Abschluss
- Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) in Verbindung mit der SbStG-DVO
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich
- Kooperations-, Kommunikations-, Reflexions- und Integrationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur sachgerechten Entscheidungsfindung und sicherer Umgang mit Stresssituationen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Kooperativer Führungsstil
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Solmitzstraße Arbeitgeber: Aph Luebeck
Die Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Mobilitätszuschuss. In einem engagierten Team von über 550 Kolleg:innen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert, und bieten Ihnen die Chance, in einer bedeutenden Rolle zur optimalen Pflege und Betreuung unserer Senior:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Solmitzstraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen! Teile deine Vision, wie du die Pflege und Betreuung verbessern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst, denn so können wir dich besser kennenlernen und deine Chancen auf die Einrichtungsleitung erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Solmitzstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aph Luebeck vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter:innen.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle eine Leitungsposition ist, sei bereit, deinen kooperativen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das wird helfen, Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.
