Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Gebäudemanagement und sorge für optimale technische Abläufe.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das seit über 50 Jahren Senioren ein Zuhause bietet.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen mit Herz und Professionalität.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen technisches Mitarbeiter im Gebäudemanagement (TGA), 39 Stunden/Woche. Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fester Einsatzort
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Hausmeister in technischen Themen
- Durchführung einfacher technischer Kontrollen vor Ort (Sicht- und Funktionsprüfungen, z. B. Beleuchtung, brandschutzrelevante Einrichtungen)
- Unterstützung bei Planung und Koordination von Wartungen und Prüfungen
- Kontrolle der Durchführung div. Arbeiten durch externe Fachfirmen
- Mitwirkung bei der Nachverfolgung und Dokumentation von Mängeln
- Unterstützung bei Begehungen sowie im Bereich Brandschutz
- Mitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Anlagenkatasters
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLS oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb wünschenswert
- Grundverständnis für Wartungs- und Prüfprozesse
- Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Systemen
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!
(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)
Fachlich: Herr Willert – 0451/ / Herr Stern 0451/
Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.
Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Aph Luebeck
Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit über 550 engagierten Mitarbeitenden. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Lübeck, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Senior:innen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische Mitarbeiterin im Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtungen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Team informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aph Luebeck vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senior:InnenEinrichtungen verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position im Gebäudemanagement technische Kenntnisse erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Wartungsprozesse du bereits durchgeführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
In einem großen Team wie bei den Senior:InnenEinrichtungen ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dir einige Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da die Stelle auch die Arbeit mit digitalen Systemen umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Wenn du spezielle Software oder Tools verwendet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in deinem Arbeitsalltag geholfen haben.
