Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege durch Ausbildung und persönliche Förderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist Pflegefachkraft mit Herz und möchtest Dein Wissen gezielt weitergeben? Dann haben wir genau die richtige Mischung: 100% Pflegefachkraft, davon 50% freigestellt für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden. Bei uns verbindest Du fachlich fundierte Pflege mit der aktiven Begleitung und Förderung des Nachwuchses.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Strukturierte Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden (50% Deiner Tätigkeit)
- Schrittweise Einarbeitung und Begleitung der Schüler im Pflegealltag
- Planung und Durchführung von Anleitungssituationen entsprechend des Ausbildungsstands
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität in unserer Einrichtung nach §53 PflBG
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflege
- Gute Kenntnisse über §53 PflBG
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende zu fördern
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK
- Angenehmes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen
- Neugierige und lernwillige Auszubildende
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Möglichkeit zum JobRad Leasing
Wenn Du überzeugt bist, dass eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung der Schlüssel zu besserer Pflege ist, dann passt Du perfekt zu uns. Denn nur gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind die Basis für Qualität, Sicherheit und Menschlichkeit in der Pflege für morgen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserer Einrichtung willkommen zu heißen.
Jederzeit auch sehr gerne vorab zu Bürozeiten zu erreichen unter der Telefonnummer: 07221 302 399 190 Frau Hollerbach Geschäftsführerin/ Heimleitung 07221 302 399 196 Frau Schäfer Pflegedienstleitung
Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) + Pflegefachkraft (VZ+ 50 % freigestellt) Arbeitgeber: APH Maria Frieden Gemeinnützige Altenhilfe Baden-Baden
Als Praxisanleiter/in in unserer Einrichtung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege mit der wertvollen Aufgabe der Ausbildung junger Talente zu verbinden. Unser angenehmes Arbeitsumfeld, die attraktive Vergütung und die betriebliche Altersvorsorge sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Verantwortung, in der Sie mit humorvollen Kollegen zusammenarbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Auszubildenden machen können.
Kontaktdaten:
APH Maria Frieden Gemeinnützige Altenhilfe Baden-Baden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) + Pflegefachkraft (VZ+ 50 % freigestellt) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften und Ausbildern. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Praxisanleitung und deine Erfahrungen in der Pflege durchgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Herz und Humor arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) + Pflegefachkraft (VZ+ 50 % freigestellt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APH Maria Frieden Gemeinnützige Altenhilfe Baden-Baden vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Rolle stark auf die Anleitung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, warum dir die Ausbildung junger Pflegekräfte am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Ausbildungsqualität oder zur Teamkultur können besonders gut ankommen.
✨Sei authentisch und humorvoll
In der Pflege ist es wichtig, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor ein, wenn es passend ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
