Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Mahlzeiten und halte die Küche sauber.
- Unternehmen: Viva Luzern Dreilinden, ein freundliches Altersheim.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und kreiere leckere Speisen für unsere Bewohner.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Leidenschaft für Kochen und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
# Allrounder/-in Küche | 80-100%Viva Luzern Dreilinden Schweizerhausstrasse 10, 6006 Luzern
Jetzt bewerben Anrufen Teilen## Stellenbeschreibung Das Schweizer Altersheim "Viva Luzern Dreilinden" sucht eine/n Allrounder/-in für die Küche in Vollzeit.
Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten, die Reinigung der Küche und die Einhaltung der Hygienerichtlinien.
Ein Teamplayer mit organisatorischen Fähigkeiten und einem Auge fürs Detail wäre ideal für diese Rolle.
Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil.
Interessierte Kandidaten sollten eine Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen und die Zusammenarbeit im Team mitbringen. \*## Details zur Stelle* **Arbeitgeber** Viva Luzern Dreilinden* **Bereich** Küche* **Arbeitsort** Schweizerhausstrasse 10, 6006 Luzern* **Inserat-ID** 61719\* Dies ist eine allgemein gehaltene Beschreibung die nicht von der Einrichtung selbst stammt.
Für alle Infos zu dieser Position, klicken Sie oben auf "Jetzt bewerben".
Allrounder/-in Küche | 80-100% in Luzern Arbeitgeber: APH-Tools (operating under aph-tools.ch)
Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie nicht nur die Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner übernehmen, sondern auch aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegefachpersonen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Zentrum die berufliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
APH-Tools (operating under aph-tools.ch) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei APH-Tools (operating under aph-tools.ch) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge APH-Tools (operating under aph-tools.ch) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei APH-Tools (operating under aph-tools.ch) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von APH-Tools (operating under aph-tools.ch) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von APH-Tools (operating under aph-tools.ch)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APH-Tools (operating under aph-tools.ch) vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von APH-Tools (operating under aph-tools.ch) zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit APH-Tools (operating under aph-tools.ch) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
