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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Aphria RX GmbH, ein innovatives Unternehmen im medizinischen Cannabisbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Cannabisindustrie mit und setze innovative Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Aphria RX GmbH ist eine 100%ige Tochter der Aphria Inc., einem börsennotierten Konzern, mit Hauptsitz in Kanada. Das Unternehmen ist auf den weltweiten Anbau und Vertrieb von medizinischen Cannabisprodukten spezialisiert. Aphria steht für Innovation, maximale Qualität und hochwertige Erzeugnisse, die den Anforderungen der Industrie gerecht werden.Für unser Unternehmen suchen wir amStandort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt:Technischer Leiter Facility Management(m/w/d)inVollzeit.AufgabenDu leitest ein kleines Team im Facility Management – fachlich und disziplinarischPlanst und koordinierst Investitionen, Umbauten und Reparaturen an technischen AnlagenSteuerst externe Dienstleister und verhandelst gemeinsam mit der WerksleitungBist verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und den reibungslosen Betrieb der GebäudetechnikEntwickelst gemeinsam mit Produktion und Qualität Nutzungskonzepte für Räume und GebäudeSchulst externe Partner zu GMP-Vorgaben und ArbeitssicherheitProfilAusbildung im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation, alternativ Techniker- oder Meisterabschluss in Heizung, Lüftung, Klima o. Ä.Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und im Facility ManagementErste Führungserfahrung – du übernimmst gerne VerantwortungGMP-Kenntnisse und Erfahrung mit Arbeitssicherheit sind von VorteilStrukturiert, lösungsorientiert, kommunikativ und hands-onDa du mit Cannabis arbeiten wirst, musst du uns vor Vertragsabschluss ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis vorlegenWir bietenEin sehr nettes internationales Team in einem innovativen & dynamischen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und eine unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenEine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen am GebäudeAbwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten für persönliche WeiterentwicklungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Technischer Leiter Facility Management Arbeitgeber: Aphria RX GmbH
Kontaktperson:
Aphria RX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Aphria vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich ins Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden bei Aphria, der dir einen Einblick geben kann oder dich empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für technische Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Leiter Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aphria RX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich medizinisches Cannabis und Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technischer Leiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management bei Aphria RX oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Kulturelle Passung
Aphria legt Wert auf Innovation und Qualität. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu diesen Prinzipien passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.