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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: api GmbH ist ein führender IT-Vertrieb mit 30 Jahren Erfahrung und Milliardenumsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Duz-Kultur, moderne Arbeitsplätze, Team-Events und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste IT-Erfahrung und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig; Sales-Mentalität ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kontaktiere unser Recruiting-Team über WhatsApp für Fragen oder Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit stolzen 30 Jahren Erfahrung im globalen IT-Vertrieb sind wir als Team bei der api GmbH führende Top-Player am Markt mit Milliardenumsätzen und damit ein sicherer Arbeitgeber für deine berufliche Zukunft. Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Erfolg des Unternehmens, sondern vor allem auf unseren engagierten Mitarbeitern – unsere gemeinsame Leidenschaft und Fachkompetenz sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Vertraue auf uns, ein Team und Unternehmen, das nicht nur auf Innovation setzt, sondern auch auf die Stärke und Motivation jedes Einzelnen von uns.
Damit wir unsere unterschiedlichen Kundengruppen kompetent und serviceorientiert beraten können, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Territory Manager (m/w/d) für unsere Business Unit Lenovo für unsere Hauptzentrale in Baesweiler .
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und setzt effektive Vertriebs- und Marketingstrategien um.
- Du analysierst Markt- und Kundendaten, um Verkaufschancen zu erkennen und die Vertriebsansätze zu optimieren.
- Du baust starke Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern auf und pflegst sie.
- Du verbesserst kontinuierlich die Vertriebsperformance durch KPI-Analysen und die Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends im Serverbereich.
- Du erstellst Berichte und präsentierst sie dem Management-Team.
Dein Profil:
- Du hast erste Erfahrung im IT-Umfeld.
- Kenntnisse im indirekten Vertrieb und im Umgang mit Channel-Partnern wären von Vorteil.
- Du kannst Verkaufsstrategien entwickeln und Performance-Kennzahlen gezielt einsetzen.
- Erfahrung mit Lenovo oder anderen führenden Serverherstellern ist von Vorteil.
- Du bist hochmotiviert, überzeugend und hast eine ausgeprägte Sales-Mentalität.
- Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest gern im Team, bist eigenverantwortlich und kundenorientiert.
- Mit MS Office gehst Du sicher um.
Worauf du dich freuen kannst:
- Unsere Duz-Kultur, die auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht aufhört.
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben.
- Die einzigartige Chance, die Zukunft eines stark wachsenden Unternehmens mitzugestalten, mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.
- Tolle Team-Events, wo der Zusammenhalt spürbar ist.
- Zusätzliche Benefits, z. B. Jobrad, Rückenschulung, gratis Wasser, Kaffee sowie Obstkörbe, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und noch vieles mehr.
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schreib uns, warum wir dich unbedingt kennenlernen müssen! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen?
Unser Recruiting-Team ist über WhatsApp für dich erreichbar: 0173 634 9298.
*Alle aufgeführten personenbezogenen Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Territory Manager (m/w/d) Lenovo Arbeitgeber: api Computerhandels GmbH
Kontaktperson:
api Computerhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Manager (m/w/d) Lenovo
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen mit Lenovo oder ähnlichen Unternehmen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Serverbereich und die neuesten Produkte von Lenovo. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Markt verfolgst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Verkaufsstrategien entwickelt hast und welche KPIs du zur Performance-Analyse genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das ist besonders wichtig in einem Unternehmen mit einer starken Duz-Kultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Manager (m/w/d) Lenovo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die api GmbH und deren Position im IT-Vertrieb. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Territory Managers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im IT-Umfeld und deine Fähigkeiten im Vertrieb hervorheben. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit Channel-Partnern und deine Verkaufsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sales-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und deiner Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, den möglichen Starttermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei api Computerhandels GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der api GmbH. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im IT-Umfeld und speziell im Serverbereich zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um die Vertriebsperformance zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Business Unit Lenovo.
