Leitung Lager/Logistik (m/w/d)

Leitung Lager/Logistik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Lagerbereich und optimiere Materialflüsse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Teamplayer bei API-Schmidt Bretten!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Kenntnisse in Lagerorganisation, Materialflusssteuerung und Bestandsmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Staplerschein, idealerweise auch Kranführerschein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Lagerbereich (Wareneingang, Lagerung, Warenausgang)
  • Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Materialflusses
  • Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen inkl. Prüfung von Menge und Qualität
  • Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie Durchführung von Inventuren
  • Termingerechte Bereitstellung von Materialien für Produktion und Kundenaufträge
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Lagermitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Organisation und Steuerung innerbetrieblicher Transporte
  • Optimierung von Lagerprozessen (z. B. KVP, Lean, 5S)
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Qualität

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Ein attraktives Entgeltpaket und Sozialleistungen eines modernen und erfolgreichen Industrieunternehmens der Metall- und Elektroindustrie
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen gerne die Personalabteilung zur Verfügung.

Leitung Lager/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: API Heat Transfer

API-Schmidt Bretten bietet Ihnen als Leitung Lager/Logistik eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Entgeltpaket sowie umfangreichen Sozialleistungen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Lagerprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

API Heat Transfer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Lager/Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Lager/Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Lager/Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Lagerlogistik
Lagerorganisation
Materialflusssteuerung
Bestandsmanagement
ERP-Systeme
MS Office
Staplerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leitung Lager/Logistik interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Wenn du bereits Führungsverantwortung hattest oder mit ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Gesamtverantwortung für den Lagerbereich übernehmen kann.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei API Heat Transfer vorbereitet

Kenntnis der Lagerlogistik

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lagerlogistik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerorganisation und Materialflusssteuerung dem Unternehmen helfen können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Führungsqualitäten betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.

ERP-Systeme und MS Office

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.