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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Netzwerkprofi, der Anfragen bearbeitet und Probleme löst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in IT.
- Mitarbeitervorteile: Fortlaufende Schulungen, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten vor Ort in Lausanne.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale suisse reconnue pour son expertise en IT (transformation digitale, services de support, Cloud, infrastructure et recrutement IT). En nous rejoignant, vous intégrez une structure à taille humaine, avec un solide savoir-faire technologique et une culture d'entreprise centrée sur le développement de nos collaborateurs (formation continue, évolution de carrière, suivi de proximité). Nous mettons l'humain au cœur de nos activités : nos consultants savent résoudre des incidents complexes.
Aujourd'hui, nous recherchons un Administrateur Réseau pour une mission de 2 mois (prolongation possible) chez notre client basé à Lausanne (mission sur site).
Votre rôle
- Servir de point de contact opérationnel pour les incidents et demandes réseau.
- Analyser et traiter les tickets transmis par le helpdesk ou créés directement par les clients.
- Gérer le backlog de tickets non assignés : vérification, priorisation et résolution quand cela est possible.
- Escalader vers les experts réseaux en cas de besoin d'expertise spécifique.
- Documenter systématiquement les actions menées dans la base de connaissances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement des demandes et incidents.
- Collaborer étroitement avec le helpdesk, les clients internes et l'équipe Réseaux.
Profil recherché
- Expérience confirmée en administration réseaux et télécoms.
- Bonne connaissance des environnements Fortinet, Cisco et Aruba.
- Connaissance des systèmes Windows Server, Linux et des solutions de virtualisation (VMware/vSphere).
- Connaissances en IAM appréciées.
- Familiarité avec les outils ITSM (idéalement Jira).
- Capacité à analyser, prioriser et documenter efficacement les tickets.
- Bon relationnel et aptitude à la communication transversale.
Modalités de la mission
- Durée : 2 mois (avec possibilité de prolongation).
- Démarrage : au plus vite, selon disponibilité.
- Lieu : sur site à Lausanne.
Le processus de recrutement chez API
- Engageons la conversation : premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes.
- Approfondissons : entretien avec nos Business Managers pour vous présenter la vie de consultant API et les projets en lien avec vos ambitions.
- Concrétisons : si l'adéquation entre vos compétences et le besoin client est validée, nous lançons l'aventure ensemble.
Administrateur réseau Arbeitgeber: API S.A.
Kontaktperson:
API S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrateur réseau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrateur réseau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei API arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Netzwerktechnologie und sei bereit, deine Erfahrungen mit Fortinet, Cisco und Aruba zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnellstmöglich in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrateur réseau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei API S.A. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von API. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Netzwerkadministration, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Fortinet, Cisco und Aruba vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.