Ingénieur .NET/Kafka

Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expérience, API s'est solidement positionnée en tant qu'acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons avant tout une personnalité, avec un fort esprit d’équipe qui saura s’intégrer au sein d’un environnement moderne et dynamique.

Objectif : Nous recherchons un ingénieur Website senior possédant une expérience marquée sur des projets d’envergure. À ce poste, vous jouerez un rôle important entre le responsable de projet, le Product owner, l'équipe métier et les développeurs au sein d’une équipe travaillant en mode agile.

Responsabilités :

• Participer au processus de développement en respectant les standards définis
• Conseiller le responsable solution et les parties prenantes sur les implémentations techniques
• Être proactif et transparent sur les problématiques techniques
• Partager vos connaissances, challenger les acquis et proposer des solutions innovantes
• Participer aux cérémonies agiles d’équipe

Compétences nécessaires :

• Titulaire d'un diplôme HES ou d'un titre jugé équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience.
• De langue maternelle française, vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau minimum C1). De plus, la maîtrise de l'allemand serait un atout supplémentaire.
• Solide expérience en développement .NET, avec une bonne maîtrise de C#, des API REST, de SQL, ainsi que des frameworks .NET Standard et .NET 8.
• Bonne compréhension des systèmes de messagerie distribuée, en particulier Apache Kafka (Kafka Connect et producer/consumer API) et Azure Event Hub.
• Connaissance des architectures orientées événements (Event-Driven Architecture).
• À l’aise avec les outils de conteneurisation (Docker) et les outils de développement/débogage tels que Postman, Kibana.
• Expérience avec des outils d’intégration et de gestion de projet comme Jenkins et JIRA.
• Esprit d’analyse, capacité à synthétiser les problèmes techniques et à proposer des solutions concrètes.

Les étapes du processus de recrutement chez API : Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître. Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions ! Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !