Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Nutzern bei der Migration ihrer Android-Geräte und führe technische Überprüfungen durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Vorteile: Professionelle Entwicklung, kontinuierliche Schulungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Nutzer bei wichtigen technischen Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vor-Ort-Support und gute Kenntnisse im Android-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Warum API wählen? API, mit über 30 Jahren Erfahrung, ist ein Familienunternehmen, das für seine echte IT-Expertise anerkannt ist; digitale Transformation, Support-Service, Cloud... Wir haben uns mit den besten Experten umgeben, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Indem Sie sich für API entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen in menschlicher Größe, das über solides IT-Know-how verfügt. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur, da wir berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierliche Schulungsprogramme, Karrierefortschritt und eine strenge Nachverfolgung anbieten. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten: Schließlich können unsere Computer Probleme lösen, aber sie wissen immer noch nicht, wie man einen guten Kaffee macht!
Wir suchen einen Support- & Mobile Migrationstechniker (Android), der sich uns in Lausanne anschließt.
Startdatum: 17. August 2026
Dauer: 3 Monate (bis 20. November 2026, Verlängerung möglich)
Ihre Rolle:
- Übernahme der Benutzer, die per Termin zur Migration ihres mobilen Geräts (Android-Smartphones und -Tablets) kommen.
- Durchführung eines Werksresets des Geräts und Entfernung der alten MDM-Konsole.
- Einpflegen der Geräte in das neue MDM-Tool (Microsoft Intune) unter strikter Einhaltung des festgelegten Verfahrens.
- Unterstützung des Benutzers während der Passwortänderung und Anwendung der neuen Sicherheitsregeln.
- Durchführung von Funktionalitätsprüfungen und endgültiger Abnahme mit dem Benutzer.
- Aktualisierung des Interventions- und täglichen Leistungsprotokolls.
Gesuchtes Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vor-Ort-Support, Imaging oder bei der Migration von mobilen Flotten/Arbeitsplätzen.
- Starke Beherrschung der Android-Umgebung und Kenntnisse über MDM-Tools (idealerweise Microsoft Intune und/oder AirWatch / Workspace ONE).
- Makellose Sorgfalt und Fähigkeit, detaillierte technische Verfahren Schritt für Schritt zu befolgen.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Pädagogik und Service-Mindset, um Benutzer während der Termininterventionen zu beruhigen und zu unterstützen.
- Autonomie und Konsistenz bei der Pflege von Projektverfolgungswerkzeugen.
Die Schritte des Rekrutierungsprozesses bei API: Lassen Sie uns das Gespräch beginnen! Zunächst möchten wir entdecken, wer Sie sind: Ihr Hintergrund, Ihre Interessen und Ihre Bestrebungen. Dieser erste Kontakt ermöglicht es uns, Sie besser kennenzulernen. Als Nächstes gehen wir tiefer! Sie haben die Möglichkeit, unsere Business Manager zu treffen, die Ihnen das Leben eines Beraters bei API näherbringen werden. Es wird der perfekte Moment sein, um Projekte zu entdecken, die Ihrer Aufmerksamkeit entsprechend Ihren Ambitionen gefallen! Lassen Sie es uns möglich machen! Sobald die Übereinstimmung zwischen Ihren Ambitionen, Fähigkeiten und dem Projekt hergestellt ist, kann das Abenteuer gemeinsam beginnen!
IT Support Technician and Mobile Deployment Arbeitgeber: API S.A.
API ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 30 Jahren Erfahrung im IT-Sektor eine familiäre Atmosphäre bietet, in der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. In Lausanne haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung fördert, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten teilnehmen, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Support Technician and Mobile Deployment erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei API S.A. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei API S.A..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Technician and Mobile Deployment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei API S.A. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei API S.A. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
