Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Scrum Master für ein dynamisches Team in Lausanne, fördere Selbstorganisation und beseitige Hindernisse.
- Unternehmen: API ist ein führendes Unternehmen in der IT-Projektumsetzung in der Schweiz mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierungen wie PSM oder CSM sind erforderlich; Erfahrung mit JIRA und Confluence von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative IT-Lösungen mit einem positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, agile Methodenkenntnisse und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expérience, API s'est solidement positionnée en tant qu'acteur majeur dans la réalisation de projets informatiques en Suisse Romande. Cette longévité témoigne de notre expertise consolidée et de notre engagement constant envers la satisfaction de nos clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un·e Scrum Master - 40/50% pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne.
Objectif du rôle : Afin de renforcer l'équipe de développement Conseil et Vente, nous recherchons un/e scrum master, dont la mission principale sera de tenir le rôle de Scrum Master au sein d'une équipe composée de personnes en nearshore et sur site tel que défini dans le Scrum Guide.
Responsabilités :
- Promouvoir et supporter Scrum/Kanban, tout en tenant compte de l'état de maturité de l'équipe et de son organisation interne
- Aider l'équipe à s'auto-organiser
- Aider les interactions entre l'équipe de développement et d'autres équipes agiles ou non, ainsi que le management
- Supprimer les obstacles à la progression de l'équipe
- Faciliter les événements Scrum en cas de demande ou de nécessité
- Aider le Product Owner et l'organisation selon les besoins et le degré de maturité
- Collaborer avec les autres Scrum Master
Compétences Nécessaires :
- Séniorité : confirmé (entre 5 et 8 ans) ou senior (+ 8 ans)
- Scrum Master certifié (PSM ou CSM minimum)
- Pouvoir attester d'expériences précédentes en tant que Scrum Master (idéalement d'équipes distribuées sur site & nearshore)
- Expérience en méthodologie agile (Scrum, Kanban…)
- Expérience pratique des projets de développement informatiques
- Expérience de coaching agile
- Connaissance de JIRA et Confluence
- Maîtrise du français et au minimum anglais niveau B2
Les étapes du processus de recrutement chez API :
- Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
- Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
- Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
Scrum Master - 40-50% Arbeitgeber: API S.A.
API est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique à Lausanne, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un emploi à temps partiel. Rejoindre API, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client, tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master - 40-50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von API, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an einen Scrum Master zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und der Arbeit in verteilten Teams zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Hindernisse für dein Team beseitigt hast und wie du die Selbstorganisation gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die bei API verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit JIRA und Confluence auskennst und bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Coaching-Erfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du andere Scrum Master unterstützen kannst und welche Techniken du anwendest, um Teams in ihrer agilen Entwicklung zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master - 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über API. Informiere dich über ihre Projekte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Scrum Masters.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen als Scrum Master, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und die Arbeit mit verteilten Teams.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie Zertifikate und Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei API S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Praktiken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du Scrum erfolgreich implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job einen starken Teamgeist erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du Teams unterstützt oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Scrum in seinen Projekten umsetzt.
✨Sprich über deine Coaching-Erfahrungen
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geholfen hast, sich selbst zu organisieren und Hindernisse zu überwinden.
