Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Migration in die Cloud und optimiere moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren IT-Erfahrung und einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung, Karriereentwicklung und ein menschlicher Ansatz in der Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den neuesten Technologien im Cloud-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Pourquoi choisir API ? API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud. Nous avons su nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients. En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux. Nous mettons l’humain au cœur de nos activités.
Nous recherchons un Ingénieur Cloud pour nous rejoindre à Genève.
Votre rôle :
- Piloter ou contribuer à des projets de migration on-premise vers le cloud sur la messagerie, la collaboration, les identités et les postes de travail
- Planifier, exécuter et valider les migrations d'Exchange, SharePoint et Active Directory vers Microsoft 365 et Entra ID, en limitant les risques pour la continuité d'activité
- Administrer et optimiser Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Platform et les autres services SaaS
- Gérer Entra ID : identités, accès conditionnel, MFA
- Automatiser les processus via PowerShell et Power Automate
- Déployer et administrer les solutions modern workplace : Windows 10/11, Intune, Autopilot, Endpoint Manager, Workspace One
- Mettre en place et accompagner les outils de collaboration interne et externe
- Veiller à la conformité des politiques de sécurité sur les postes et services cloud via Purview et Intune
- Surveiller les bonnes pratiques de sécurité, réaliser des audits et déployer les contrôles nécessaires à la protection des données et des identités
- Collaborer avec l'équipe sécurité sur la gestion des risques et la réponse aux incidents
- Assurer le support technique sur les sujets M365 et workplace moderne
- Concevoir et animer des formations pour favoriser l'adoption des outils
- Rédiger la documentation : processus, configurations, guides utilisateurs
- Échanger avec les parties prenantes pour identifier des leviers d'amélioration de la productivité
- Évaluer et proposer l'adoption de nouvelles fonctionnalités M365 et d'intégrations tierces
- Suivre les évolutions du secteur et la roadmap éditeur
Profil recherché :
- Au moins 3 ans d'expérience en administration et support de Microsoft 365 et des technologies workplace modernes
- Expérience concrète de pilotage ou de participation à des projets de migration on-premise vers le cloud (Exchange vers Exchange Online, SharePoint vers SharePoint Online, AD vers Azure AD, gestion des configurations avec Intune)
- Bonne maîtrise d'Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams et Power Automate
- Expérience du scripting PowerShell pour l'automatisation et l'administration
- Bonne connaissance du déploiement, de la gestion et de la sécurisation de Windows 10/11
- Compréhension des bonnes pratiques de sécurité (référentiel CIS), de la protection des identités, de la gouvernance des données et de la conformité (RGPD, ISO 27001)
- Bon relationnel, sens de la communication et de la collaboration, capacité à résoudre des problèmes
Atouts appréciés :
- Certifications Microsoft
- Expérience avec Microsoft Defender for Office 365, Purview et Sentinel
- Connaissance des environnements cloud hybrides (Azure, AD on-premise, intégration M365)
Les étapes du processus de recrutement chez API :
- Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations.
- Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API.
- Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
Ingénieur cloud/Ingénieure cloud in Genf Arbeitgeber: API SA
API SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Web- und Mobile-Entwicklung realisiert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur cloud/Ingénieure cloud in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei API SA bewerben
Viele Unternehmen, wie API SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur cloud/Ingénieure cloud in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf API SA und die ausgeschriebene Position Ingénieur cloud/Ingénieure cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei API SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von API SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
