Taux d'activité : 40 à 60 % Contexte du poste Dans le cadre d'un important projet de transformation de son environnement SIRH, notre client souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) de projet SIRH expérimenté(e). Vos responsabilités Reprendre le pilotage global du projet SIRH et assurer une transition efficace. Réaliser un état des lieux de l'avancement du projet, identifier les points de blocage et définir les actions prioritaires. Structurer et actualiser la feuille de route, le planning ainsi que les différentes étapes du projet. Piloter le projet de déploiement et de migration vers l'ERP Abacus. Coordonner les parties prenantes internes, les équipes RH, les services informatiques et les prestataires externes. Assurer le suivi des différentes phases du projet : cadrage, analyse des besoins, paramétrage, migration des données, tests et mise en production. Garantir le respect des délais, des objectifs, des ressources et des exigences définies. Anticiper les risques, gérer les dépendances et mettre en place les mesures correctives nécessaires. Organiser et animer les comités de pilotage et les séances de suivi. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement et l'adoption de la nouvelle solution. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques. Expérience confirmée dans le pilotage de projets SIRH, notamment dans le cadre de déploiements, de refontes ou de migrations de solutions RH. Très bonne compréhension des processus RH et de leurs interactions avec les systèmes financiers et informatiques. Expérience concrète dans le déploiement d'ERP ou de solutions RH intégrées. Bonne connaissance de l'ERP Abacus indispensable. La connaissance de Pro Concept constitue un avantage. Certification en gestion de projet exigée : PMP, PRINCE2, HERMES ou équivalent.
Chef De Projet - Abacus in Lausanne Arbeitgeber: API SA
API SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Web- und Mobile-Entwicklung realisiert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
