Senior Associate in München

Senior Associate in München

München Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Strategie- und M&A-Projekte und arbeite direkt mit Partnern und Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Apirion, eine innovative Boutique für Strategie- und M&A-Beratung in der Versicherungswirtschaft.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, direkte Zusammenarbeit und die Möglichkeit, die Branche zu durchdringen.
  • Weitere Informationen: Entwickle jüngere Kollegen und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie wir beraten und KI in unsere Projekte integrieren.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung oder M&A, analytische Stärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Apirion wurde von drei erfahrenen Beratern als Strategie- und M&A-Boutique für die Versicherungswirtschaft gegründet, um Beratung von Grund auf neu zu denken.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo Entscheidungen Tragweite gewinnen: wenn Versicherer Strategie in Wirkung übersetzen, Investoren den nächsten Schritt bestimmen oder Unternehmer über die Zukunft ihres Lebenswerks entscheiden.

Dafür verbinden wir tiefes Branchenverständnis mit einem Beratungsmodell, das wir bewusst neu gebaut haben.

Unsere Teams sind klein und erfahren.

Die Partner bleiben im Projekt.

KI gehört zum Kern unserer Arbeitsweise.

Wir müssen uns das Geschäft unserer Kunden nicht erst erklären lassen, sondern können direkt an den entscheidenden Fragen arbeiten.

Denn die Zukunft der Beratung gehört nicht den Generalisten, sondern denen, die eine Branche und die Menschen, die sie prägen, wirklich verstehen.

Diese Rolle richtet sich an Menschen, die ihr Handwerk gelernt haben und jetzt mehr von der eigentlichen Arbeit wollen, nicht mehr von dem Modell darum herum.

Du möchtest näher am Kunden arbeiten, früher Verantwortung übernehmen und mit Partnern zusammenarbeiten, die im Projekt bleiben.

Deine Energie soll in das Ergebnis fließen, nicht in interne Themen.

Als Senior Associate verantwortest du wesentliche Teile unserer Strategie- und M&A-Projekte.

Du strukturierst die Analyse, führst Praktikanten und Associates durch ihre Arbeit und vertrittst deine Ergebnisse selbst gegenüber dem Kunden.

Gefragt ist nicht nur, was du herausfindest, sondern wie du es einordnest und welchen Standpunkt du daraus entwickelst.

Zugleich entwickelst du unsere Arbeitsweise weiter.

Gemeinsam mit uns treibst du den Einsatz von KI in der Projektarbeit voran, identifizierst konkrete Anwendungsfälle, setzt sie im Team um und entwickelst weiter, was sich in der Praxis bewährt.

  • Als Senior Associate verantwortest du zentrale Teile unserer Strategie- und M&A-Projekte und arbeitest dabei direkt mit unseren Partnern und Kunden zusammen.
  • In Strategieprojekten strukturierst du komplexe Fragestellungen, entwickelst Hypothesen und verbindest Analysen mit Interviews und Kunden-Workshops.

Daraus leitest du klare Handlungsoptionen und einen eigenen Standpunkt ab.

Du hilfst Entscheidern, die gewählte Richtung in die Organisation zu tragen.

Dabei navigierst du sicher durch die Entscheidungswege und Dynamiken großer Unternehmen, übersetzt Strategie in klare Prioritäten und vermittelst sie so, dass Menschen sie verstehen, mittragen und umsetzen können.

  • In M&A-Projekten arbeitest du entlang des gesamten

Zyklus: von M&A- und PMI-Strategien sowie Buy-Side-Beratung für Versicherungsunternehmen bis zur Sell-Side-Beratung von Unternehmern beim Verkauf ihres Maklerunternehmens oder MGAs.

Dafür analysierst du Unternehmen, Märkte und Werttreiber, entwickelst Financial Factbooks und Business Cases, erstellst oder plausibilisierst EBITDA-Bridges und trägst zu Bewertungsdiskussionen bei.

Du bereitest Transaktionsunterlagen wie NDAs, Teaser und CIM vor und begleitest Due Diligence, Verhandlung und Abschluss.

  • Auf der Sell-Side arbeitest du besonders eng mit Unternehmern und ihren Familien zusammen.

Dabei geht es neben dem Kaufpreis auch um das Lebenswerk, die Nachfolge, die zukünftige Rolle und die Menschen im Unternehmen.

Du begleitest diese Entscheidungen mit persönlicher Nähe und der gebotenen Diskretion.

  • Du führst Praktikanten und Associates durch ihre Arbeit und agierst als Vorbild und vertrauter Ansprechpartner.
  • Gemeinsam mit uns treibst du den Einsatz von KI in der Projektarbeit voran und entwickelst weiter, was sich in der Praxis bewährt.
  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Investment Banking, in der M&A-Beratung oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle.
  • Erfahrung in der Versicherungswirtschaft ist willkommen. Entscheidend ist, dass du die Branche wirklich verstehen und darin echte Expertise aufbauen möchtest.
  • M&A-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Wichtiger sind echtes Interesse, intellektuelle Stärke und eine Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Vertrauen schafft.

Das notwendige Transaktionshandwerk lernst du direkt im Projekt.

  • Analytische Stärke verbindest du mit sicherem Urteilsvermögen. Du denkst sorgfältig, entwickelst einen eigenen Standpunkt und vertrittst ihn.
  • Einen Teil des Projekts kannst du vom ersten Gedanken bis zum belastbaren Ergebnis eigenständig führen und deine Arbeit souverän gegenüber dem Kunden vertreten.
  • Die Entwicklung jüngerer Kollegen ist dir wichtig. Du gibst Orientierung und hast den Anspruch, nicht nur die eigene Arbeit, sondern auch die des Teams besser zu machen.
  • Du suchst bewusst die Nähe und Verantwortung einer Boutique.

Kultur ist für dich kein Programm, sondern entsteht im täglichen Miteinander.

Du möchtest dafür Verantwortung übernehmen und mitgestalten, wie Apirion arbeitet, wächst und sich anfühlt.

  • Dein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, Aktuarwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach hast du mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden vom ersten Tag an.
  • Echte Verantwortung für deine Arbeit, von der ersten Strukturierung bis zum Ergebnis beim Kunden.
  • Die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Branche wirklich zu durchdringen, statt viele nur oberflächlich kennenzulernen.
  • Ein hoher Qualitätsanspruch, klares Feedback und Partner, die sich die Zeit nehmen, deine Arbeit und dein Urteil weiterzuentwickeln.
  • Kein fertiges System, in das du dich einfügen musst. Du gestaltest mit, wie wir beraten, KI einsetzen und Apirion weiter aufbauen.
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Senior Associate in München Arbeitgeber: Apirion

Apirion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der echte Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden von Anfang an gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem hohen Qualitätsanspruch, klaren Feedbackprozessen und der aktiven Mitgestaltung unserer Beratungsansätze, insbesondere im Bereich KI. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass jeder die Chance hat, seine Expertise in der Versicherungswirtschaft weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Projekte zu haben.

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Kontaktdaten:

Apirion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate in München erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Apirion an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate in München mit Bravour zu bestehen

Analytische Stärke
Urteilsvermögen
Strategisches Denken
M&A-Erfahrung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Apirion?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Apirion arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Apirion übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apirion vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Apirion spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Apirion, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Apirion solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Apirion genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.