Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche)
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Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche)

Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vereinbare täglich neue Termine mit potenziellen Kunden durch telefonische Kontaktaufnahme.
  • Arbeitgeber: Die Apiron Group ist eine digitale Growth Boutique, die Bildungsträgern beim Kundenwachstum hilft.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, attraktives Gehalt plus Provision und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem modernen Vertriebsumfeld weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Disziplin, Kommunikationsstärke und Interesse an der Zielgruppe sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und wöchentliche Trainings sorgen fĂĽr eine steile Lernkurve.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kannst Menschen am Telefon in wenigen Sekunden abholen, verstehst, was sie wirklich brauchen – und bringst sie sicher in den Kalender? Dann suchen wir genau dich.

Wir suchen eine:n disziplinierte:n, zielorientierte:n und überzeugende:n Appointment Setter (m/w/d), der/die durch kalte Outbound-Aktivitäten täglich neue qualifizierte Gespräche mit potenziellen Kunden für unser Sales-Team terminiert.

Die Apiron Group ist eine digitale Growth Boutique aus Deutschland. Wir helfen Bildungsträgern und anderen Wachstumsunternehmen, über digitale Kanäle effizient neue Kunden zu gewinnen – mit modernsten Marketing- und Vertriebslösungen, datengetriebener Analyse und agilem Testing.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Appointment Setter (m/w/d) in Vollzeit (remote).

  • Täglich neue, qualifizierte Termine mit SQLs (Sales Qualified Leads) vereinbaren
  • Outbound-Kontaktaufnahme ĂĽber Telefon
  • Reaktivierung von Leads, die abgesprungen oder nicht erschienen sind
  • Sicherstellen einer hohen Show-Up Rate
  • Qualifizierung nach klaren Kriterien (Branche, Entscheidungswille, Passung)
  • Teilnahme an Pflicht-Meetings (z. B. Sales Weeklies, 1:1s, Workshops)
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine
  • Proaktive Analyse und Optimierung deiner Sales-KPIs
  • Disziplin, Durchhaltevermögen und Freude am täglichen Telefonieren
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit Einwänden
  • Ehrliches Interesse an der Situation der Zielgruppe
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und hast deine Zahlen im Griff
  • Hohes MaĂź an Proaktivität und Lösungsorientierung
  • Stabile Internetverbindung, ruhiger Arbeitsplatz und professionelles Setup
  • Flexibilität: Arbeite 100 % remote von ĂĽberall aus (Vollzeit 35 Std./Woche, Erreichbarkeit Mo-Fr, 8 – 18 Uhr)
  • Leistungsorientierte VergĂĽtung: Attraktives Fixgehalt plus Provision – dein Einsatz zahlt sich aus
  • Wachstumschancen: Du bist ein wichtiger Teil unseres Vertriebs-Setups und kannst dich in Richtung Closer oder Teamlead weiterentwickeln
  • Digitale Umgebung: Modernes CRM, klare Prozesse und ein eingespieltes Sales-Team
  • Lernkurve garantiert: Intensives Onboarding, wöchentliche Trainings und direkte UnterstĂĽtzung durch erfahrene Sales-Leads
  • Benefits: Wir stellen dir die notwendige Hardware zur VerfĂĽgung: Laptop, Tastatur, Headset, Maus, Monitor – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. Zugang zur Sport-Flatrate mit Urban Sports Club sowie exklusive Corporate Benefits (unser Angebot wird laufend erweitert)

Du willst nicht nur reden, sondern liefern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams.

Bitte beachten: Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.

Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche) Arbeitgeber: Apiron Agency GmbH

Die Apiron Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Appointment Setter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, 100 % remote zu arbeiten, kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensives Onboarding, regelmäßige Trainings und klare Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
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Kontaktperson:

Apiron Agency GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Appointment Setting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Gesprächsszenarien vor. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprichst und auf Einwände reagierst. Je sicherer du in diesen Situationen bist, desto überzeugender wirst du wirken.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über die Apiron Group und unsere Dienstleistungen. Wenn du genau weißt, was wir anbieten und wie wir unseren Kunden helfen, kannst du dies in deinen Gesprächen gezielt einsetzen und Vertrauen aufbauen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Proaktivität! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Strategien, die du zur Verbesserung der Terminvereinbarung nutzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appointment Setter - Opener (m/w/d), Remote (35 Std./Woche)

Kommunikationsfähigkeiten
Ăśberzeugungskraft
Disziplin
Zielorientierung
Outbound-Vertriebserfahrung
Einwandbehandlung
CRM-Kenntnisse
Proaktive Analyse
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Appointment Setter unterstreicht. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden am Telefon.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen hervorheben, die deine Eignung fĂĽr die Rolle zeigen. FĂĽge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Termine vereinbart oder Leads reaktiviert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apiron Agency GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Telefonverkauf und deine Fähigkeit zur Terminvereinbarung beziehen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Gesprächen adressierst.

✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Appointment Setters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du Einwände behandeln und das Interesse der Gesprächspartner wecken kannst.

✨Zeige deine Proaktivität

Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Leads generiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Show-Up Rate zu erhöhen. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Apiron Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Bildungsträger unterstützen und welche digitalen Marketinglösungen sie anbieten. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

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