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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch und operativ mehrere Kunden im Performance Marketing.
- Arbeitgeber: Apiron Group ist eine digitale Growth Boutique, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, leistungsbezogene Vergütung und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon 3 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Wir bieten Hardware und Zugang zu Sport-Flatrate sowie exklusive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche), Grünwald
Du denkst unternehmerisch, liebst den Kundenkontakt und hast ein Gespür für Performance-Marketing-Zahlen? Du willst nicht nur betreuen, sondern wirklich impacten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine:n Senior Customer Success Manager:in (m/w/d) mit Performance-Marketing-Background, der/die unsere Bildungsträger-Kunden operativ und strategisch betreut, Kampagnen verantwortet und aktiv zur Kundenbindung beiträgt. Du bist Ansprechpartner:in, Performance-Optimierer:in und Sparringspartner:in in einer Rolle.
In deiner Rolle wirst du speziell für unsere Marke VOLLE KURSE tätig sein. Du arbeitest eng mit Bildungsträgern zusammen und sorgst dafür, dass ihre digitalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen messbar erfolgreich sind. Dein Ziel ist es, die Kursauslastung unserer Kunden durch gezielte Performance-Kampagnen und strategische Betreuung nachhaltig zu steigern. Dabei vereinst du operative Verantwortung mit strategischem Sparring – innerhalb der Apiron Group, bekannt für digitale Exzellenz, datenbasierte Lösungen und schnelles Wachstum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Senior Customer Success Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (remote).
Aufgaben
- Strategische und operative Betreuung von mehreren Accounts nach Einarbeitung (Start mit 3–5)
- Führung und Kommunikation mit Kund:innen auf Augenhöhe
- Steuerung von Paid-Kampagnen (Google, Meta, TikTok etc.)
- Sicherstellen der Ziel-KPIs inkl. Monitoring & Optimierung
- Projektmanagement & Aufgabensteuerung
- Koordination mit internen Teams (Design, Copy, Tech)
- Erstellung von Ad-Texten & Konzeption neuer Angles
- Qualitätssicherung für alles, was an Kund:innen rausgeht
- Proaktive Problemlösung bei Werbekonto-Sperrungen oder technischen Fehlern
- Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Performance-Umfeld (Paid Social, Google Ads, Leadgenerierung)
- Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Funktion mit Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Paid Advertising (Meta, Google, TikTok etc.)
- Hohe Kommunikationsstärke, Leadership-Mentalität und klare Gesprächsführung
- Starke Projektmanagement-Skills (idealerweise Erfahrung mit ClickUp)
- Verständnis für Marketingpsychologie und Datenanalyse
- Proaktive Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Ownership-Mentalität
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Coachability und Offenheit für Feedback
- Gutes technisches Grundverständnis und Affinität zu digitalen Tools (Google Workspace, Automatisierung, Tracking etc.)
Benefits
- Flexibilität : Arbeite 100% remote von überall aus (Vollzeit 40+ Std./Woche, Erreichbarkeit Mo–Fr, 8 – 18 Uhr)
- Leistungsbezogene Vergütung: Du erhältst ein äußerst attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Vergütung
- Wachstumschancen : Du betreust strategische Accounts und kannst dich mit wachsender Verantwortung weiterentwickeln
- Digitale Umgebung : Moderne Tools, klare Prozesse und ein leistungsstarkes, remote-erprobtes Team
- Lernkurve garantiert : Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Experten und tiefes Onboarding
- Benefits : Wir stellen dir die notwendige Hardware zur Verfügung: Laptop, Tastatur, Headset, Maus, Monitor – alles, was du brauchst. Zugang zur Sport-Flatrate mit Urban Sports Club sowie exklusive Corporate Benefits (unser Angebot wird laufend erweitert)
Du willst Verantwortung, Kundenführung und Performance in einer Rolle? Dann bewirb dich jetzt!
Bitte beachten: Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.
Wir sind eine in Deutschland tätige digitale Growth Boutique.
Dabei helfen wir Wachstumsunternehmen, über digitale Kanäle mehr Neukunden zu gewinnen, ohne neue Mitarbeiter einstellen zu müssen.
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Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m / w / d), Remote, Vollzeit (40 Std.[...] Arbeitgeber: Apiron Group
Kontaktperson:
Apiron Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m / w / d), Remote, Vollzeit (40 Std.[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Kampagnen teilzunehmen, die sich auf Performance Marketing konzentrieren, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Kunden besser unterstützen oder Kampagnen optimieren können, teile diese während des Bewerbungsprozesses mit. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m / w / d), Remote, Vollzeit (40 Std.[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und Kundenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Customer Success Manager im Performance Marketing unterstreicht. Betone deine Erfolge in der Kundenbetreuung und deine Kenntnisse in der Steuerung von Paid-Kampagnen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im digitalen Marketing klar darstellen. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten besonders hervorzuheben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Performance-Marketing-Tools und deiner Herangehensweise an Kundenprobleme. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apiron Group vorbereitest
✨Verstehe die Performance-Marketing-KPIs
Bereite dich darauf vor, über wichtige KPIs im Performance-Marketing zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Metriken wie Conversion-Rate, Cost-per-Click und Return on Ad Spend hast und wie diese zur Optimierung von Kampagnen beitragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast, sei es bei Werbekonto-Sperrungen oder technischen Fehlern. Diese Beispiele zeigen deine Lösungsorientierung und Belastbarkeit.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Da die Position sowohl operative als auch strategische Verantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Diskutiere, wie du Kampagnen optimierst und Upsell-Potenziale identifizierst.
