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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch und operativ mehrere Kunden im Performance-Marketing.
- Arbeitgeber: Apiron Group ist bekannt für digitale Exzellenz und datenbasierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote arbeiten, leistungsbezogene Vergütung und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Performance-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Performance-Umfeld.
- Andere Informationen: Wir stellen die notwendige Hardware zur Verfügung und bieten exklusive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Du denkst unternehmerisch, liebst den Kundenkontakt und hast ein Gespür für Performance-Marketing-Zahlen? Du willst nicht nur betreuen, sondern wirklich impacten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Senior Customer Success Manager:in (m/w/d) mit Performance-Marketing-Background, der/die unsere Bildungsträger-Kunden operativ und strategisch betreut, Kampagnen verantwortet und aktiv zur Kundenbindung beiträgt. Du bist Ansprechpartner:in, Performance-Optimierer:in und Sparringspartner:in in einer Rolle. In deiner Rolle wirst du speziell für unsere Marke VOLLE KURSE tätig sein. Du arbeitest eng mit Bildungsträgern zusammen und sorgst dafür, dass ihre digitalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen messbar erfolgreich sind. Dein Ziel ist es, die Kursauslastung unserer Kunden durch gezielte Performance-Kampagnen und strategische Betreuung nachhaltig zu steigern. Dabei vereinst du operative Verantwortung mit strategischem Sparring – innerhalb der Apiron Group, bekannt für digitale Exzellenz, datenbasierte Lösungen und schnelles Wachstum.
Aufgaben
- Strategische und operative Betreuung von mehreren Accounts nach Einarbeitung (Start mit 3–5)
- Führung und Kommunikation mit Kund:innen auf Augenhöhe
- Steuerung von Paid-Kampagnen (Google, Meta, TikTok etc.)
- Sicherstellen der Ziel-KPIs inkl. Monitoring & Optimierung
- Projektmanagement & Aufgabensteuerung
- Koordination mit internen Teams (Design, Copy, Tech)
- Erstellung von Ad-Texten & Konzeption neuer Angles
- Qualitätssicherung für alles, was an Kund:innen rausgeht
- Proaktive Problemlösung bei Werbekonto-Sperrungen oder technischen Fehlern
- Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen
Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Performance-Umfeld (Paid Social, Google Ads, Leadgenerierung)
- Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Funktion mit Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Paid Advertising (Meta, Google, TikTok etc.)
- Hohe Kommunikationsstärke, Leadership-Mentalität und klare Gesprächsführung
- Starke Projektmanagement-Skills (idealerweise Erfahrung mit ClickUp)
- Verständnis für Marketingpsychologie und Datenanalyse
- Proaktive Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Ownership-Mentalität
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Coachability und Offenheit für Feedback
- Gutes technisches Grundverständnis und Affinität zu digitalen Tools (Google Workspace, Automatisierung, Tracking etc.)
Benefits
- Flexibilität: Arbeite 100 % remote von überall aus (Vollzeit 40+ Std./Woche, Erreichbarkeit Mo–Fr, 8 – 18 Uhr)
- Leistungsbezogene Vergütung: Du erhältst ein äußerst attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Vergütung
- Wachstumschancen: Du betreust strategische Accounts und kannst dich mit wachsender Verantwortung weiterentwickeln
- Digitale Umgebung: Moderne Tools, klare Prozesse und ein leistungsstarkes, remote-erprobtes Team
- Lernkurve garantiert: Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Experten und tiefes Onboarding
- Benefits: Wir stellen dir die notwendige Hardware zur Verfügung: Laptop, Tastatur, Headset, Maus, Monitor – alles, was du brauchst. Zugang zur Sport-Flatrate mit Urban Sports Club sowie exklusive Corporate Benefits (unser Angebot wird laufend erweitert)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du willst Verantwortung, Kundenführung und Performance in einer Rolle? Dann bewirb dich jetzt! Bitte beachten: Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.
Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitgeber: Apiron Group
Kontaktperson:
Apiron Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Customer Success Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Performance Marketing zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen gesteuert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und bringe frische Ideen mit, die du in die Strategie von StudySmarter einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager im Performance Marketing (m/w/d), Remote, Vollzeit (40 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance-Marketing und Kundenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Customer Success Manager:in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Betreuung von Kunden und deine Erfolge im Performance-Marketing.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im digitalen Marketing klar darstellen. Achte darauf, konkrete KPIs oder Ergebnisse zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Performance-Optimierung belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Paid-Kampagnen und Projektmanagement. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apiron Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Apiron Group und deren Marke VOLLE KURSE. Verstehe, wie sie im Bereich Performance-Marketing arbeiten und welche KPIs für ihre Kunden wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen gesteuert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, wie du Probleme proaktiv gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Coachability und Offenheit für Feedback während des Interviews. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Performance-Marketing.
