CASE MANAGER

CASE MANAGER

Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zur Genesung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die psychische Gesundheit einsetzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in der Gemeinschaft zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Unabhängigkeit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

We are seeking a compassionate, recovery-oriented

Case Manager to support individuals living with mental health challenges in a residential setting. In this role, you will use

Psychiatric Rehabilitation principles to empower residents to achieve their personal recovery goals, strengthen independent living skills, and improve their overall quality of life.

  • Working under the direction of the
  • Resident Manager

, the Case Manager plays a key role in creating a safe, supportive, and recovery-focused environment while collaborating with residents, families, team members, and community partners.

This is an excellent opportunity for someone who is passionate about behavioral health, advocacy, and helping individuals thrive in their communities.

Key Responsibilities

  • Utilize Psychiatric Rehabilitation principles to promote recovery, community integration, and improved quality of life.
  • Develop trusting and supportive relationships with residents while maintaining professional boundaries.
  • Support residents in achieving individualized recovery goals and participating actively in their recovery process.
  • Encourage self-determination, self-help skills, and independence.
  • Provide emotional support and guidance as needed.
  • Advocate for residents and promote self-advocacy opportunities.
  • Daily Living & Residential Support
  • Educate and assist residents with daily independent living activities (IADLs).
  • Foster a supportive, collaborative, and recovery-oriented home environment.
  • Assist with light housekeeping and household support activities.
  • Help residents develop natural support systems within the community.
  • Team Collaboration
  • Collaborate with treatment team members, families, significant others, and community providers.
  • Assist staff and service providers in understanding and implementing Psychiatric Rehabilitation practices.
  • Support the overall mission, values, and policies of RHD.
  • Ensure operational procedures are followed and contribute to effective program operations.

Qualifications Required

  • Bachelor's Degree in a Human Services-related field.
  • Valid Driver's License.
  • Strong interpersonal, communication, and problem-solving skills.
  • Commitment to recovery-oriented and person-centered care.
  • Preferred
  • Experience working in behavioral health, residential services, case management, or psychiatric rehabilitation.
  • Knowledge of recovery-focused practices and community resources.

Physical Requirements

This position requires the ability to

  • Walk, stand, and sit throughout the workday.
  • Climb stairs as needed.
  • Reach, bend, stoop, kneel, crouch, and crawl.
  • Push and pull equipment or supplies.
  • Perform repetitive movements with hands and arms.
  • Communicate effectively and observe resident needs and environmental conditions.
  • Lifting Requirements
  • Medium Duty Work
  • Lift up to 50 pounds occasionally.
  • Lift up to 20 pounds frequently.
  • Lift up to 10 pounds continuously.

Work Environment

This position may involve exposure to

  • Dust, fumes, mists, and gases.
  • Extreme temperatures, humid or wet conditions.
  • Loud noise levels.
  • Confined spaces.
  • Mechanical, chemical, electrical, and burn hazards.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position.

Why Join Us?

At RHD, we believe recovery is possible for everyone. Our team is committed to providing person-centered support that promotes hope, dignity, independence, and community inclusion.

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CASE MANAGER Arbeitgeber: Apis Services, Inc.

RHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Herausforderungen einsetzt. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Empathie und persönliche Entwicklung, während wir eine sichere und unterstützende Umgebung schaffen. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf personenzentrierte Pflege bieten wir Ihnen die Chance, einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohner zu machen.

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Kontaktdaten:

Apis Services, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CASE MANAGER erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Apis Services, Inc. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CASE MANAGER mit Bravour zu bestehen

Psychiatrische Rehabilitation
Beziehungsaufbau
Selbstbestimmung
Emotionale Unterstützung
Advocacy
Tägliche Lebensaktivitäten (IADLs)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Apis Services, Inc. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apis Services, Inc. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.