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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Glasfaserprojekte.
- Arbeitgeber: Die APK Group ist ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf innovative Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Glasfaserinfrastruktur.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die APK Group ist ein führendes Bauunternehmen im Infrastrukturbereich mit 2300 Mitarbeitern in ganz Europa. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Ausbau von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich der Glasfasernetze. Mit innovativen Lösungen und einem starken Team tragen wir dazu bei, die digitale Zukunft Europas zu gestalten.
Business Unit Manager / Abteilungsleiter Glasfaser (m/w/d) Arbeitgeber: APK GmbH
Kontaktperson:
APK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager / Abteilungsleiter Glasfaser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die APK Group und ihre Projekte im Bereich Glasfaser. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Infrastrukturprojekten und Glasfasertechnologien beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich Glasfaser. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen, und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Projekte der APK Group integriert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager / Abteilungsleiter Glasfaser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die APK Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Glasfaserinfrastruktur und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Abteilungsleiters Glasfaser wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Infrastrukturbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die APK Group interessierst und wie du zur Entwicklung ihrer Glasfaserprojekte beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Glasfaserinfrastruktur. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die APK Group zu erfahren.
