Junior Business Unit Manager FTTX (m/w/d)

Verbindung schaffen – Zukunft bauen! Als europaweit agierendes Bauunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir die Infrastruktur von morgen. Unser Fokus liegt auf modernen Telekommunikations- und Energienetzen – insbesondere im Bereich Glasfaserausbau, Tiefbau und Infrastrukturprojekte.

Für unsere deutsche Organisation am Standort Langen suchen wir einen Junior Business Unit Manager (m/w/d), der eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung einer Business Unit übernimmt. Diese Position richtet sich gezielt an erfahrene Projektleiter oder Bauleiter, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Business Unit Management gehen möchten.

Deine Rolle: Als Junior Business Unit Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Funktion in der operativen Organisation und Steuerung einer Business Unit innerhalb der APK Gruppe in Deutschland. Du arbeitest eng mit dem COO zusammen, der die tiefgehende technische und strategische Verantwortung trägt. Deine Aufgabe ist es, diese technischen und strategischen Vorgaben in eine strukturierte, disziplinierte und reibungslose operative Umsetzung zu übersetzen. Dabei hältst Du der Führungsebene operativ den Rücken frei, sorgst für klare Abläufe, belastbare Strukturen und eine konsequente Nachverfolgung im Tagesgeschäft. Dein Fokus liegt auf Organisation, Führung und Umsetzung – mit dem Ziel, eine stabile, professionelle und leistungsfähige Business Unit sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Führung & Organisation: Führung von Projektleitern und operativen Teams, Strukturierung und Weiterentwicklung der Organisation, Verantwortung für Personalführung und Teamentwicklung, Steuerung von Backoffice und unterstützenden Funktionen, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Prozesse und Kommunikationswege.
• Operative Steuerung: Sicherstellung von Planung, Struktur und konsequenter Nachverfolgung, Überwachung laufender Projekte hinsichtlich Fortschritt, Qualität und Terminen, aktives Eingreifen bei Problemen, Engpässen und Abweichungen, klare Priorisierung im Tagesgeschäft, Sicherstellung einer disziplinierten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
• Performance & Kennzahlen: Arbeiten mit KPI’s und Kennzahlen zur Steuerung der Business Unit, Unterstützung der wirtschaftlichen Performance, insbesondere mit Blick auf EBITDA, Cashflow und Risiken, disziplinierte Umsetzung von Reporting, Vorgaben und Managementanforderungen, Schaffung von Transparenz über Projektstände, Risiken und operative Leistungsfähigkeit.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Abstimmung mit dem COO und weiteren Führungskräften, aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Sicherstellung transparenter und klarer Informationsflüsse, Bindeglied zwischen strategischer Führung und operativem Team, Übersetzung von Managementvorgaben in konkrete operative Maßnahmen.

Dein Profil: Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung im Bau- oder Infrastrukturbereich mit. Du hast Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder in einer vergleichbaren operativen Führungsrolle. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Du verfügst idealerweise über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Glasfaserausbau, Tiefbau, Stromleitungsbau, Hochbau, Infrastrukturprojekte. Du arbeitest stark strukturiert, organisiert und verbindlich. Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, KPI’s und wirtschaftliche Zusammenhänge. Du bist belastbar, stressresistent und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke mit. Du arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert.

Zusätzliche Erfolgsfaktoren: Hohes Maß an Empathie, Diplomatie und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Fähigkeit, auch in detailintensiven oder dynamischen Situationen den Blick für das große Ganze zu bewahren, souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Projektteams und externen Partnern, Fähigkeit, als verbindendes Element zwischen strategischer Führung und operativem Team zu agieren, Konsequenz in der Umsetzung, ohne den Blick für Menschen und Organisation zu verlieren.

Was wir erwarten: Präsenz vor Ort am Standort Langen, Verantwortungsbewusstsein und Ownership im eigenen Bereich, Disziplin in Umsetzung, Kontrolle und Nachverfolgung, Bereitschaft, echte Verantwortung zu übernehmen, Fähigkeit, operative Entscheidungen selbstständig und konsequent durchzusetzen, aktiver Beitrag zur Stabilisierung und Professionalisierung der Organisation, konstruktive Zusammenarbeit im Führungsteam, hohe Verbindlichkeit gegenüber Mitarbeitenden, Management und Projektzielen.

Deine Entwicklungsperspektive: Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Dich aus einer erfahrenen Projektleiter- oder Bauleiterrolle heraus in eine umfassendere Managementverantwortung weiterzuentwickeln. Du erhältst die Chance, eine Business Unit aktiv mitzugestalten, operative Strukturen zu professionalisieren und Schritt für Schritt mehr Verantwortung innerhalb der APK Gruppe zu übernehmen. Werde Teil der APK Gruppe. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und nicht nur Projekte steuern, sondern eine operative Einheit aktiv mitentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen.