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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere ein Team im Glasfaserausbau für moderne Telekommunikationsnetze.
- Arbeitgeber: Wachsendes Bauunternehmen mit Fokus auf zukunftssichere Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Telekommunikation und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Glasfaserausbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Verbindung schaffen – Zukunft bauen! Als europaweit agierendes Bauunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir die Infrastruktur von morgen. Unser Fokus liegt auf modernen Telekommunikations- und Energienetzen – insbesondere im Glasfaserausbau.
Für unsere Projekte im Bereich Netzebene 3 in Hessen suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für die Glasfasermontage (m/w/d), der unsere Montageteams im Bereich Kabelmontage fachlich führt, koordiniert und unterstützt.
Deine Aufgaben
- Führung, Einteilung und Koordination der Monteure im Bereich Glasfaser-Kabelmontage
- Organisation und Überwachung der Montagearbeiten in Netzebene 3
- Begleitung und Kontrolle von Kabelzug-, Einblas-, Montage- und Spleißarbeiten
- Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung der Glasfasermontage
- Ansprechpartner für Bauleitung, Projektleitung und Nachunternehmer
- Kontrolle von Arbeitsfortschritt, Qualität und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen auf der Baustelle
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rückmeldung an die Projektverantwortlichen
- Einweisung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams
Dein Profil
- Praktische Erfahrung im Glasfaserbereich, insbesondere in der Kabelmontage NE3
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team klar, fair und zuverlässig zu leiten
- Kenntnisse im Bereich Kabelzug, Kabeleinblasen, Montage oder Spleißtechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Einsätzen auf wechselnden Baustellen innerhalb Hessens
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Infrastrukturbereich
- Projekte im zukunftssicheren Glasfaserausbau
- Einen klaren fachlichen Schwerpunkt in der Glasfaser-Kabelmontage
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
- Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung
- Langfristige Perspektive in einem europaweit tätigen Bauunternehmen
- Die Möglichkeit, ein Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wichtig
Für diese Position ist Erfahrung im Glasfaserbereich zwingend erforderlich. Ebenso solltest du bereits Erfahrung in der Personalführung oder Teamkoordination mitbringen. Der Einsatz liegt ausdrücklich im Bereich Kabelmontage / Glasfasermontage NE3. Es handelt sich nicht um eine klassische Tiefbauposition.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamleiter Glasfasermontage NE3 (m/w/d). Gerne kannst du dich unkompliziert per Nachricht oder per E-Mail melden.
APK Group Deutschland
Raiffeisenstraße 663225 Langen
bewerbung@apkgroup.eu
Teamleiter Glasfasermontage NE3 (m/w/d) Arbeitgeber: APK Group Germany
Kontaktperson:
APK Group Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Glasfasermontage NE3 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Glasfasermontage interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Glasfaserausbau und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Leitung eines Montageteams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Glasfasermontage NE3 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Glasfaserbereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, was du kannst und wie du dein Team erfolgreich führen würdest. Konkrete Beispiele helfen dabei!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APK Group Germany vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Techniken und Verfahren im Bereich Glasfasermontage, insbesondere in der Netzebene 3. Zeige während des Interviews, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder koordiniert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötige Führungserfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast und präsentiere diese Lösungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.