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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen IT-Betriebs und Unterstützung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: APK Gruppe, Spezialist für betriebliche Altersvorsorge mit innovativer IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Home-Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in IT-Infrastruktur und Erfahrung mit virtualisierten Serverlandschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49278 - 49278 € pro Jahr.
Die APK Gruppe, Spezialist für betriebliche und private Altersvorsorge, besteht aus der APK Pensionskasse AG, der APK Vorsorgekasse AG und der APK Versicherung AG. Die Unternehmen der APK Gruppe verwalten insgesamt bereits mehr als 700.000 Personen mit einem veranlagten Vermögen von rund acht Milliarden Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Bereich IT-Technik (w/m/d) am Standort Wien oder Linz.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebes sämtlicher IT-Systeme
- Betreuung, Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Bearbeitung von Tickets und Projekt-Arbeitspaketen sowie Erstellung von Dokumentation
- Unterstützung aller Mitarbeiter der APK-Gruppe im Rahmen interner IT-Support-Prozesse
- Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie IT-Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und/oder Cloud-Services
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von virtualisierten Serverlandschaften sowie der zugehörigen Storage- und Netzwerkinfrastruktur
- Vorwissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft 365, Active Directory, Mailserver, Backup, Monitoring, Log Management, VoIP-Telefonie, Endpoint Management und -Security
- Motivation, Eigeninitiative und Begeisterung für IT sowie Bereitschaft zur Fortbildung
- Hilfsbereite, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50%)
- Kompetentes IT-Techniker-Team in wachsender Abteilung Projektmanagement & IT
- Moderne Büroräumlichkeiten und -Ausstattung
- Zahlreiche betriebliche Sozialleistungen wie Firmenpension, eBike-Leasing, Mittagessen in der Kantine oder Pluxee-Gutscheine
- Individuelle, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Stelle ist bei Vollzeit (38,5 Std./Wo) ein Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag von EUR 49.278,74 vorgesehen. Selbstverständlich bieten wir in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation eine marktkonforme Überzahlung.
Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen und unser Team verstärken wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.
APK Pensionskasse AG, Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien
Mitarbeiter:in im Bereich IT-Technik (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: APK Pensionskasse AG
Kontaktperson:
APK Pensionskasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Bereich IT-Technik (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige deine Begeisterung für IT und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Bereich IT-Technik (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit IT-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APK Pensionskasse AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Microsoft 365, Active Directory oder andere relevante Tools Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von IT-Systemen und der Lösung von Problemen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre IT-Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.