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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektentwicklung und verbessere die Effizienz unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: APL Logistics - ein globales Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Cash-Bonus, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur und Büro im Herzen von Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte globale Lieferketten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei APL Logistics sind ein Unternehmen, das globale Lieferketten in den Bereichen Automobil, Konsumgütern, Industrie und Einzelhandel zum Laufen bringt. Gemeinsam inspirieren wir Unternehmen, treiben den Handel voran und sorgen dafür, dass das Leben für alle reibungsloser läuft – auch für Sie. Was ist unser Geheimnis? Nie in Begriffen von "Ich" und "Du" denken. Inklusiv, einladend und unterstützend: Wir arbeiten als Einheit. Und als Einheit liefern wir.
Derzeit suchen wir einen neuen Kollegen für unser Programmmanagement-Team in der Position als Program Management Specialist.
Hauptaufgaben:
- Unterstützung und Verwaltung der Projektentwicklung, damit APLL die Effizienz seiner Dienstleistungen steigern kann
- Erster Ansprechpartner für Kunden bei allen prozessbezogenen Fragen, Problemen oder Supportanfragen
- Sicherstellung starker Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und kontinuierliche Verbesserung
- Kommunikation, Schulung und Leitung interner und externer funktionsübergreifender Teams weltweit
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Management (KAM), um Prozessverbesserungen und potenzielle Verkaufschancen zu identifizieren
- Analyse von Daten und Präsentation von Datenanalyseberichten an Kunden, virtuell oder in persönlichen Besprechungen
- Verwaltung der Prognosen und der Carrier-Zuweisung in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams, den Herkunftsteams und den Kunden
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Daten in eine Geschichte und Lösung zu übersetzen
- Vorherige Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Kundenorientierte Einstellung und Denkweise
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365, einschließlich Excel (mittleres/fortgeschrittenes Niveau), PowerPoint, Word, Outlook und wichtigen Tools für die Zusammenarbeit wie Teams und SharePoint
- Kenntnisse moderner Daten- und Reporting-Tools, wobei Erfahrungen mit Power BI und Copilot von Vorteil sind
- Ausgezeichnete Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Probleme zu artikulieren und Lösungen für interne und externe Kunden vorzuschlagen
Was wir bieten:
- 13. Monatsgehalt
- Teilnahme an unserem globalen Cash-Bonus-Plan
- Arbeitgeberfinanziertes ÖPNV-Ticket (HVV ProfiTicket) oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell
- Regelmäßige Schulungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von APL Logistics weltweit
- Arbeit in einem offenen Team mit einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre
- Bürostandort im Zentrum von Hamburg (Altstadt)
Business Coordinator Arbeitgeber: APL Logistics
Kontaktperson:
APL Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Supply Chain Management interessierst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Business Coordinator passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APL Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von APL Logistics vertraut. Sie legen Wert auf Teamarbeit und eine inklusive Atmosphäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kunden präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Program Management Specialist zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Kunden erfüllst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.