Helfer:in (m/w/d)

Helfer:in (m/w/d)

Vollzeit 2200 - 2200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei technischen Projekten und Wartungsarbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Apleona Austria GmbH, führender Anbieter im Facility Management.
  • Vorteile: Persönliche Weiterbildung, Jobrad-Leasing und coole Events für Abwechslung.
  • Weitere Informationen: Finanzielle Unterstützung für öffentliche Anreise und ein überkollektivvertragliches Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2200 € pro Monat.

Deine zukünftige Rolle

  • Mitarbeit bei technischen Projekten
  • Mitwirkung bei Um- und Ausbauarbeiten
  • Unterstützung bei gebäudetechnischen Wartungsarbeiten
  • Vertretung für allfällige Tätigkeiten der Betriebsführung

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
  • Handwerkliches Geschick
  • Bauquereinsteiger:innen willkommen
  • MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • Wir sorgen für persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung
  • Jobrad-Leasing bietet eine nachhaltige Anreise
  • Regelmäßige coole Events sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag
  • Mit dem Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm finden wir die besten KollegInnen
  • Zu Mittag gehst Du nicht leer aus - wir haben verschiedene Möglichkeiten für ein gestütztes Mittagessen

Die Apleona Austria GmbH bietet als einer der führenden österreichischen Dienstleister für integriertes Facility Management maßgeschneiderte Lösungen für Immobilien, wie zum Beispiel Büros, Rechenzentren, Shoppingcenter oder Veranstaltungsstätten und das über den gesamten Lebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen, um den Betrieb einer Immobilie zu optimieren.

Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmittel wird von Apleona finanziell unterstützt. Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir Dir, abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, ein überkollektivvertragliches Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.200,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.

Personalabteilung Apleona Austria GmbH Leonard-Bernstein-Straße 10 A-1220 Wien

Diversität zeichnet uns aus und macht die Zusammenarbeit spannend. Realising Potential.

Helfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Austria GmbH

Die Apleona Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Facility Management bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, regelmäßigen Events und einem attraktiven Mittagessenangebot sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld in Wien, während die finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad-Leasing nachhaltige Anreisemöglichkeiten fördert.

Apleona Austria GmbH

Kontaktdaten:

Apleona Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Helfer:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Helfer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Helfer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und MS-Office Kenntnisse hervor. Wenn du Bauquereinsteiger:in bist, erzähl uns, was dich dazu bewegt hat, diesen Weg einzuschlagen!

Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Austria GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Apleona Austria GmbH und deren Dienstleistungen im Facility Management. Verstehe, welche Projekte sie durchführen und wie du in diese hineinpasst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da Apleona Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.