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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Sicherheitspläne und kontrolliere die Leistung des Teams.
- Arbeitgeber: Apleona Austria GmbH, führender Anbieter im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Cooles Team, kostenlose Getränke, Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Events sorgen für Abwechslung.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitskonzepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Security-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
Wir sind mehr als nur dieses Facility Management!
Deine zukünftige Rolle
- Kontrolle der Ist-Dienstpläne und Optimierung der Einsatzpläne des Fremdpersonals
- Anweisung und Kontrolle der operativen Leistungserbringung inklusive Rechnungskontrolle
- Erstellung von Dienstanweisungen sowie Aufzeichnung und Auswertung von besonderen Vorkommnissen
- Laufende Überwachung und Verfolgung der Qualitätsziele- und anpassung
- Sicherstellung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften
- Wahrnehmung von Tätigkeiten aus Alarmierungsplänen
- Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten gemäß Objektschutzkategorie je Standort/Objekt
- Unterstützungsleistungen bei der standortspezifischen Bedarfs- und Budgetplanung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Security Bereich
- Verständnis für operative Abläufe im Sicherheitsdienst
- Strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen
- Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Bereitschaft zu geringfügigen Reisetätigkeiten innerhalb Österreichs
Das Besondere an dieser Position
- Regelmäßige coole Events sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag
- Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein motiviertes & kollegiales Team
- Zu Mittag gehst Du nicht leer aus - wir haben verschiedene Möglichkeiten für ein gestütztes Mittagessen
- Kaffee und Tee gibt es bei uns for free
- Unsere Mitarbeiter:innen erhalten persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Prämie
- Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir Dir, abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, ein kollektiv-vertragliches Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.100,00 (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!
Die Apleona Austria GmbH bietet als einer der führenden österreichischen Dienstleister für integriertes Facility Management maßgeschneiderte Lösungen für Immobilien, wie zum Beispiel Büros, Rechenzentren, Shoppingcenter oder Veranstaltungsstätten und das über den gesamten Lebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen, um den Betrieb einer Immobilie zu optimieren.
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.
Diversität ist das, was uns auszeichnet und die Zusammenarbeit spannend macht.
Koordinator:in (w/m/d) Security (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Austria GmbH
Kontaktperson:
Apleona Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in (w/m/d) Security (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in (w/m/d) Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Koordinator:in (w/m/d) Security bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst. Verwende auch die geforderten Sprachkenntnisse, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinator:in (w/m/d) Security vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitskoordination und im Umgang mit operativen Abläufen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Sicherheitsbranche relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.