Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen sowie Fehlerbehebung.
- Unternehmen: Apleona Austria GmbH, führender Anbieter im Facility Management.
- Vorteile: Cooles Team, kostenlose Getränke, gestütztes Mittagessen und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit mit innovativen Technologien und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung mit Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Deine zukünftige Rolle
- Service-, Wartungs- und Inbetriebsetzungsarbeiten vorwiegend an Brandmeldeanlagen
- Suche von Fehlerquellen
- Behebung von Störungen
- Durchführung kleiner Umbauten an Brandmeldeanlagen
- Erstellung von Wartungsprotokollen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)
- Erfahrung in der Errichtung von Brandmeldeanlagen
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel und Word)
- Programmierkenntnisse von Brandmeldeanlagen von Vorteil
- Führerschein B
- Kund:innenfreundliches Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das Besondere an dieser Position
- Regelmäßige coole Events sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag
- Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein motiviertes & kollegiales Team
- Zu Mittag gehst Du nicht leer aus - wir haben verschiedene Möglichkeiten für ein gestütztes Mittagessen
- Kaffee und Tee gibt es bei uns for free
Die Apleona Austria GmbH bietet als einer der führenden österreichischen Dienstleister für integriertes Facility Management maßgeschneiderte Lösungen für Immobilien, wie zum Beispiel Büros, Rechenzentren, Shoppingcenter oder Veranstaltungsstätten und das über den gesamten Lebenszyklus. Das Leistungsspektrum umfasst technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Facility Management sowie Dienstleistungen, um den Betrieb einer Immobilie zu optimieren.
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Prämie.
Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir Dir, abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung, ein kollektiv-vertragliches Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.000,- (Basis Vollzeit 38,5 Std./W). Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch!
Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen.
Personalabteilung Apleona Austria GmbH Leonard-Bernstein-Straße 10 A-1220 Wien
Diversität ist das, was uns auszeichnet und die Zusammenarbeit spannend macht.
Realising Potential.
Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Austria GmbH
Die Apleona Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Brandmeldetechnik bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit regelmäßigen Events, einem gestützten Mittagessen und kostenlosen Getränken sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsklima, während individuelle Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In Wien gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Lebensqualität in einer dynamischen Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Apleona sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Jobchancen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Networking der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker:in für Brandmeldeanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Brandmeldeanlagen. Wenn du bereits Wartungs- oder Inbetriebsetzungsarbeiten durchgeführt hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Brandmeldeanlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über Brandmeldeanlagen aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Fehlerquellen gefunden oder Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da ein freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
