Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden im Facility Management.
- Unternehmen: Apleona BS GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt einen Objektleiter (w/m/d) im Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Verantwortung für das Betreibermanagement sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management.
- Verantwortung aller Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfungsvorgänge für ein Objekt sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen mit der Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen.
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
- Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden bzw. den Behörden.
- Berichten im Rahmen von Monatsberichten für interne Zwecke und den Kunden sowie Mitwirkung bei der Kalkulation und Angebotserstellung von Regel-, Projektleistungen sowie Instandsetzungsleistungen.
- Organisation des Personaleinsatzes, Übernahme der Personalverwaltung und Führung des Teams vor Ort.
- Aktive und regelmäßige Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Ideen und Vorschlägen zur Kostenoptimierung für den Kunden zum Erreichen der jeweiligen Jahresziele und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Überwachung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Technik im IGM und TGM, Gebäude-, Facility Management oder vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Büroimmobilien, der Projektleitung und der Prozesssteuerung sind notwendig.
- Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Liegenschaften oder Großkunden im technischen Facility-, Projekt- oder Property Management.
- Ausgeprägtes Verständnis für technische, kaufmännische und unternehmerische Sachverhalte und Zusammenhänge.
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit direktem Kundenkontakt wird vorausgesetzt.
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit.
- Erste Führungserfahrung sowie eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Sozialkompetenz sind wünschenswert.
- IT-Affinität, gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-Systemen (z.B. Navision) sind wünschenswert.
- Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Elektroanlagen in Großlokationen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona BS GmbH
Die Apleona BS GmbH bietet Ihnen als Objektleiter (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld in Frankfurt, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie exklusive Angebote für Mitarbeitende. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Apleona. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über Apleona selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Apleona arbeiten möchtest und was dich an der Position als Objektleiter im Facility Management reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Bewerbungsformular!:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website. Das macht es für uns und für dich einfacher, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung schnell zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona BS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deine proaktive Denkweise zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Technisches Know-how betonen
Da technische Kenntnisse im Facility Management entscheidend sind, solltest du deine Erfahrung mit Instandhaltungs- und Wartungsprozessen hervorheben. Sei bereit, über spezifische technische Systeme oder Software zu sprechen, die du verwendet hast, und wie diese dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
