Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gebäude, führe Reparaturen durch und koordiniere Dienstleister vor Ort.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Anbieter im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potential in einem sinnvollen Job mit Herz und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und erste Erfahrungen im Facility Management.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Das machen Sie bei uns:
- Objektbetreuung im Rahmen des technischen Gebäudemanagements
- Durchführung von Kleinreparaturen und Instandsetzungsarbeiten
- Regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustands
- Betreuung und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern vor Ort
- Kundenorientierte Betreuung und Serviceleistungen direkt vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil
- Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierliche Optimierungen zu gewährleisten
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Jetzt bewerben!
Hausmeister im Facility Management (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Apleona Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister im Facility Management (w/m/d) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Facility Management. Verstehe die verschiedenen Gewerke und deren Zusammenhänge, um in Gesprächen mit dem Arbeitgeber kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von APLEONA zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Dienstleistern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister im Facility Management (w/m/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hausmeister im Facility Management wichtig sind. Betone deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie von APLEONA passen. Zeige deine kundenorientierte Denkweise und dein Engagement für eigenverantwortliches Arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Facility Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Kleinreparaturen und Instandsetzungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Hausmeister ist eine kundenorientierte Denkweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Dienstleistern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante handwerkliche Fähigkeiten während des Interviews betonst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamstruktur und Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
