Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Wartung unserer Gebäude und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Aufgaben:
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Hausmeister/in in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH
APLEONA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit. Die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm runden das Angebot ab und machen APLEONA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Anstellung suchen.
Kontaktdaten:
Apleona Facility Management GmbH Recruiting-Team
