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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen, Behebung von Störungen und Kleinreparaturen.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dein Potential in einem sinnvollen Job mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, erste Erfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Das machen Sie bei uns:
- Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen im Gebäude
- Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Jetzt bewerben!
Haustechniker im Facility Management (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Apleona Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker im Facility Management (w/m/d) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Gebäudeverwaltung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Facility Management zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker im Facility Management (w/m/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Haustechniker im Facility Management hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei APLEONA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Kundenorientierung und eigenverantwortlichem Arbeiten passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Facility Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Haustechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Systemen, Heizungs- und Sanitärtechnik sowie zur Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
APLEONA legt großen Wert auf eine kundenorientierte Denkweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
In der Rolle wird eigenverantwortliches Arbeiten gefordert. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von APLEONA, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Onboarding-Programm oder die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
