Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie Behebung technischer Störungen.
- Unternehmen: APLEONA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das machen Sie bei uns:
- Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude
- Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen
- Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert
- Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Haustechniker (w/m/d) Elektro Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH
Als Haustechniker (w/m/d) Elektro bei APLEONA profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem hauseigenen Tarifvertrag, der Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfassende Weiterbildungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding-Programm Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Sonderkonditionen und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Apleona Facility Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (w/m/d) Elektro erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (w/m/d) Elektro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Haustechniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du technische Störungen behoben oder Kleinreparaturen durchgeführt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf dokumentierst. Zeige uns, dass du die Fähigkeit zur Dokumentation und Pflege von Berichten beherrschst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Facility Management GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und im technischen Gebäudemanagement vor dem Interview auffrischst. Lies dir aktuelle Informationen zu den neuesten Technologien und Trends durch, die für die Position relevant sind.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Behebung technischer Störungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da eine kundenorientierte Denkweise wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Kunden priorisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
