Teamleiter (w/m/d) Mechanik

Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das machen Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Mechanik-Teams sowie Planung und Steuerung der Personaleinsätze
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit mechanischer Anlagen durch Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben sowie die wirtschaftliche Umsetzung der Aufgaben im Verantwortungsbereich
• Koordination von Fremdfirmen, Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb mechanischer Anlagen, idealerweise im technischen Facility Management
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Organisation von Wartungs- und Reparatureinsätzen
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards)
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen, wirtschaftliches Denken und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Sarah Wegerer +49 1739912626

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.