Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Objektmanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH – ein innovatives Unternehmen in Gießen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team als Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik bei der Apleona Logistics Services GmbH in Gießen.
Verantwortlich für die operative Steuerung von O&M-Leistungen im technischen und infrastrukturellen Objektmanagement.
- Operative Steuerung von O&M-Leistungen im technischen und infrastrukturellen Objektmanagement
- Annahme, Koordination und qualifizierte Bearbeitung von Aufträgen
- Steuerung, Kontrolle und Abnahme interner und externer Leistungen
- Koordination von Dienstleistern inkl. Lieferantenbewertung und Beschwerdemanagement
- Steuerung von Personal (z. B. Hausmeister, Empfang) und Fremdfirmen
- Sicherstellung und Pflege technischer und infrastruktureller Objektstammdaten
- Erstellung von Reports (Kosten, Energie, Abfall, Leistungsauswertungen)
- Umwelt- und Energiemanagement sowie Umzugsplanung und -koordination
- Erfassung und Dokumentation erbrachter Leistungen
- Gewährleistung von Qualität, Terminen und Kosten
Qualifikationen
- Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, TGA, HKLS, MSR/GLT, Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Operations & Maintenance / Facility / Immobilienmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung der Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH in Gießen bietet Ihnen als Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hauseigenen Tarifvertrag. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfassende Weiterbildungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing für mehr Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Abteilungsleiter interessiert bist und wie du ihr Team verstärken kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Operations & Maintenance unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (w/m/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Abteilungsleiter in der Gebäudetechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Operations & Maintenance oder Facility Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
Da sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders aufschlussreich sein.
