Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Auszubildenden in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Führender Immobiliendienstleister mit Fokus auf Technik und Anlagenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsspielraum und sozialpädagogischer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards.
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg Ausbilder für den Beruf Elektrotechnik (w/m/d) - JobID 25339.
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt
- Umsetzung der Ausbildungsverordnung sowie Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Sicherstellung der Ausbildungsziele
- Planung und Steuerung der Praxiseinsätze (Werkstatt, Berufsschule und Einsatz in der Operativen)
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten
- Mentoring und individuelle Weiterentwicklung der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Förderbedarfs
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden
- Mitwirkung im bundesweiten Ausbildernetzwerk sowie im Facharbeitskreis Elektro
Einblick in Ihren Arbeitsalltag: In unserer modernen Ausbildungswerkstatt betreuen Sie gemeinsam mit einem weiteren Elektro-Ausbilder rund 35 Auszubildende im Bereich Elektronik für Betriebstechnik. Die Auszubildenden wechseln regelmäßig zwischen Werkstatt, Berufsschule und Praxiseinsätzen in der Operativen. Unterstützt wird die Ausbildung zusätzlich durch einen externen Dozenten, der im zweiwöchigen Rhythmus theoretische Inhalte vertieft.
Als Teil der Unternehmensstrategie nimmt die Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert ein – bundesweit fördern wir rund 700 Auszubildende und dual Studierende. Vor Ort erwartet Sie ein erfahrenes, engagiertes Team mit starkem arbeitspädagogischem Know-how sowie die Möglichkeit, die Ausbildungsinhalte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Auszubildenden ist wünschenswert
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsrelevanz. Eine moderne, unternehmenseigene Ausbildungswerkstatt mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein sehr erfahrenes und kollegiales Team mit schnellen Abstimmungswegen und regelmäßigem Austausch. Zusätzliche sozialpädagogische Unterstützung für Auszubildende. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Mo.–Do. 07:00–16:00 Uhr, Fr. 07:00–13:00 Uhr), in der Regel ohne Überstunden. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit mit 32 Stunden und freiem Freitag möglich). Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Jobrad-Leasing. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresgehalt von bis zu 80.
Ausbilder Elektrotechnik in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld bietet. Mit einer modernen Ausbildungswerkstatt in Neu-Isenburg, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Ausbildungsmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Elektrotechnik!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Apleona GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt über uns eingehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Als Ausbilder ist es wichtig, dass du Freude daran hast, junge Menschen zu fördern. Teile deine Ideen, wie du die Ausbildung gestalten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Ausschreibung gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut
Informiere dich über die relevanten Ausbildungsordnungen und -inhalte für den Beruf des Elektronikers. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und wie du sie motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Wissensvermittlung
Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie du dies in deiner Rolle umsetzen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.
