Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Auszubildenden in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Ausbildungswerkstatt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden in unserer unternehmenseigenen Ausbildungswerkstatt
- Umsetzung der Ausbildungsverordnung sowie Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Sicherstellung der Ausbildungsziele
- Planung und Steuerung der Praxiseinsätze (Werkstatt, Berufsschule und Einsatz in der Operativen)
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten
- Mentoring und individuelle Weiterentwicklung der Auszubildenden unter Berücksichtigung ihres Förderbedarfs
- Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden
- Mitwirkung im bundesweiten Ausbildernetzwerk sowie im Facharbeitskreis Elektro
Einblick in Ihren Arbeitsalltag: In unserer modernen Ausbildungswerkstatt betreuen Sie gemeinsam mit einem weiteren Elektro-Ausbilder rund 35 Auszubildende im Bereich Elektronik für Betriebstechnik. Die Auszubildenden wechseln regelmäßig zwischen Werkstatt, Berufsschule und Praxiseinsätzen in der Operativen. Unterstützt wird die Ausbildung zusätzlich durch einen externen Dozenten, der im zweiwöchigen Rhythmus theoretische Inhalte vertieft. Als Teil der Unternehmensstrategie nimmt die Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert ein – bundesweit fördern wir rund 700 Auszubildende und dual Studierende. Vor Ort erwartet Sie ein erfahrenes, engagiertes Team mit starkem arbeitspädagogischem Know-how sowie die Möglichkeit, die Ausbildungsinhalte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Auszubildenden ist wünschenswert
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit hoher Ausbildungsrelevanz
- Eine moderne, unternehmenseigene Ausbildungswerkstatt mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sehr erfahrenes und kollegiales Team mit schnellen Abstimmungswegen und regelmäßigem Austausch
- Zusätzliche sozialpädagogische Unterstützung für Auszubildende
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Mo.–Do. 07:00–16:00 Uhr, Fr. 07:00–13:00 Uhr), in der Regel ohne Überstunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit mit 32 Stunden und freiem Freitag möglich)
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Jobrad-Leasing
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresgehalt von bis zu 80.000 € möglich.
Ausbilder für den Beruf Elektrotechnik (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Apleona GmbH
Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld bietet. Mit einer modernen Ausbildungswerkstatt in Neu-Isenburg, einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Apleona zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder für den Beruf Elektrotechnik (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen von Apleona ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Elektrotechnik und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird Apleona beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für den Beruf Elektrotechnik (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder für Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Jugendlichen und in der Elektrotechnik. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut
Informiere dich über die relevanten Ausbildungsordnungen und -inhalte für den Beruf Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit jungen Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Sprich über innovative Lösungen und Technologien, die dich interessieren. Deine Leidenschaft für Elektrotechnik wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, die Ausbildung aktiv zu gestalten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
