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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verträge sowie Performance im Bereich Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
- Arbeitgeber: Apleona Real Estate GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind zentrale Themen für die Zukunft. Unser Team entwickelt Strategien zur Reduktion von Emissionen, zum effizienten Ressourceneinsatz und zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie haben eine Leidenschaft für Umweltthemen, denken innovativ und wollen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Frankfurt am Main ab sofort Stellen-ID: 22078 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main Director (w/m/d) Contract & Performance – JobID 22078 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Ihre Abteilung verantwortet unteranderem die Themen Contract Management, Performance Messung und Energiemanagement, zu Ihren Aufgaben gehören zudem: Sparingspartner von KAD für Accountentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell ca. 2 – 4 Mitarbeitern Zudem steuern, analysieren und optimieren Sie bei Bedarf einzelne operative Themen Messung und Sicherstellung der Erbringung der Vertragsleistung Business Development und Antreiber von Innovationen Kommunikator zu Bank und Mitarbeitern für ESG, Performance und Vertrag Folgende Themen führen und Hauptansprechpartner sein für intern und extern: Contract Management & Reporting ESG HSEQ BCM IT & Reporting Das wünschen wir uns von Ihnen: Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, gerne Unternehmensberatung (Business Development, Orga-Projekte, strategisch, taktische Ausrichtung etc.) Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil Wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit größeren, gewerkeübergreifenden Dienstleistungsverträgen Kenntnisse in Prozess- und Organisationsgestaltung, KPIs Strategisch Auffassungsgabe und unternehmerischer, innovativer Denkweise Erfahrung in der Aussteuerung von Prozessen und Teams Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Servicementalität Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Kai Kretschmann +49 152/57908586 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Director (w/m/d) Contract & Performance Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (w/m/d) Contract & Performance
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuchen Sie Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bringen Sie Ihre Leidenschaft zum Ausdruck
Seien Sie bereit, in Gesprächen Ihre Begeisterung für Umweltthemen und nachhaltige Praktiken zu zeigen. Teilen Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen haben.
✨Informieren Sie sich über die Unternehmenswerte
Recherchieren Sie die Werte und Ziele von Apleona Real Estate GmbH im Bereich Nachhaltigkeit. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Bereich Contract Management und Performance. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (w/m/d) Contract & Performance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Apleona Real Estate GmbH und ihre Werte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung hervor, die direkt mit Contract Management, Performance Messung oder Energiemanagement zu tun hat. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Directors Contract & Performance. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Apleona Real Estate GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Contract Management oder Business Development gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite Ideen vor, wie du Innovationen im Bereich ESG und Performance Management vorantreiben könntest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens und deine proaktive Denkweise.
