Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparatur im Facility Management.
- Unternehmen: APLEONA - ein innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Personalpolitik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Jobrad-Leasing möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.
Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Führerschein der Klasse B).
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket - bis zu 55.000 € brutto/Jahr
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
APLEONA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 55.000 € brutto/Jahr bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Service- und Kundenorientierung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Facility Management, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Einfach bewerben und durchstarten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung in deinem Gespräch. Erzähl von Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder Kunden begeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Elektronikern oder Elektrikern mit einer soliden Grundlage in der Energie- und Gebäudetechnik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig:Wenn du über deine bisherigen Arbeiten sprichst, vergiss nicht, die Dokumentation deiner Tätigkeiten zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und die Wichtigkeit von Nachverfolgbarkeit verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparatur dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Kundenorientierung wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
