Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Hanau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen und schnelle Reaktion auf Störungen.
  • Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und JobRad-Leasing für mehr Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Internationales Postzentrum Flughafen Frankfurt Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen unter Berücksichtigung anerkannter technischer Standards
  • Durchführung von Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für unterschiedliche Objekttypen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen durch proaktive Wartung, Inspektionen und schnelle Reaktion auf Störungen
  • Diagnose von Mängeln und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Behebung
  • Ausführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
  • Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern: Begleitung, Einweisung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen
  • Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
  • Mitwirkung im Störungsdienst, um schnell und effizient auf technische Probleme zu reagieren
  • Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
  • Schulungen und Unterstützung unserer Servicefachkräfte bei Anlagen wie Brandmeldeanlagen (BMA), Packstationen, Gebäudeleittechnik und MSR-Technik
  • Analyse und Diagnose komplexer Fehlerbilder zur schnellen Schadensbehebung
  • Einarbeitung und Mentoring neuer Kollegen, um ein starkes Team aufzubauen und Wissen kontinuierlich zu teilen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker SHK, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Störungsbeseitigung nach Leistungsvereinbarungen
  • Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
  • Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung am internationalen Postzentrum Flughafen Frankfurt fördert eine innovative und teamorientierte Kultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sonderkonditionen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre Zukunft absichert.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine weitere spannende Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsaufträge
Technische Standards
Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
Betriebsbereitschaft
Sicherheit technischer Anlagen
Diagnose von Mängeln
Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Hast du spezielle Kenntnisse oder Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind? Lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Elektromechanik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Position relevant sind, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Wartung zeigen. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Apleona Group.