Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Rodgau Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in der Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik.

Aufgaben
  • Durchführung von Instandhaltungsaufträgen nach anerkannten Regeln der Technik
  • Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für verschiedene Objektarten
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
  • Feststellen von Mängeln und Einleitung der Beseitigungsmaßnahmen
  • Ausführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inklusive Rückmeldung in IT-Systemen
  • Begleitung, Einweisung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen von externen Auftragnehmern
  • Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
  • Teilnahme am Störungsdienst
  • Umsetzung lokaler Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Schulung und Unterstützung von Servicefachkräften für verschiedene Anlagentechniken (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, MSR-Technik)
  • Erstellung von Schadensdiagnosen und Eingrenzen komplexer Fehler
  • Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker SHK, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Störungsbeseitigung nach Leistungsvereinbarungen
  • Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten
  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
  • Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Apleona einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsarbeiten
Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
Betriebsbereitschaft technischer Anlagen
Mängelfeststellung und Beseitigungsmaßnahmen
Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Dokumentation in IT-Systemen
Schulung von Servicefachkräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in der Gebäudetechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit technischen Anlagen umgehst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Systeme, die in der Gebäudetechnik verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Gebäudetechnik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Apleona Group.