Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik

Darmstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen und schnelle Reaktion auf Störungen.
  • Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und JobRad-Leasing für mehr Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Internationales Postzentrum Flughafen Frankfurt Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen unter Berücksichtigung anerkannter technischer Standards
  • Durchführung von Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für unterschiedliche Objekttypen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen durch proaktive Wartung, Inspektionen und schnelle Reaktion auf Störungen
  • Diagnose von Mängeln und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Behebung
  • Ausführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
  • Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern: Begleitung, Einweisung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen
  • Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
  • Mitwirkung im Störungsdienst, um schnell und effizient auf technische Probleme zu reagieren
  • Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
  • Schulungen und Unterstützung unserer Servicefachkräfte bei Anlagen wie Brandmeldeanlagen (BMA), Packstationen, Gebäudeleittechnik und MSR-Technik
  • Analyse und Diagnose komplexer Fehlerbilder zur schnellen Schadensbehebung
  • Einarbeitung und Mentoring neuer Kollegen, um ein starkes Team aufzubauen und Wissen kontinuierlich zu teilen
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker SHK, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Störungsbeseitigung nach Leistungsvereinbarungen
  • Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität
Wir bieten
  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
  • Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung am internationalen Postzentrum Flughafen Frankfurt fördert ein dynamisches und vielfältiges Team, das innovative Lösungen im Facility Management gestaltet und dabei großen Wert auf Sicherheit und Qualität legt.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Apleona einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. So hast du die besten Chancen, direkt in unser Team zu kommen und deine Karriere im Facility Management zu starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsaufträge
Technische Standards
Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
Betriebsbereitschaft
Sicherheit technischer Anlagen
Diagnose von Mängeln
Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Elektromechanik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Wartung zeigen. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Betone deine Rolle im Team und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.