Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik Vollzeit

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen und schnelle Reaktion auf Störungen.
  • Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Sonderkonditionen für Fitness und Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL.

Wir suchen für unseren Standort Internationales Postzentrum Flughafen Frankfurt Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik - JobID 24400.

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen unter Berücksichtigung anerkannter technischer Standards.
  • Durchführung von Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für unterschiedliche Objekttypen.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen durch proaktive Wartung, Inspektionen und schnelle Reaktion auf Störungen.
  • Diagnose von Mängeln und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Behebung.
  • Ausführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten.
  • Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern: Begleitung, Einweisung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen.
  • Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen.
  • Mitwirkung im Störungsdienst, um schnell und effizient auf technische Probleme zu reagieren.
  • Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Schulungen und Unterstützung unserer Servicefachkräfte bei Anlagen wie Brandmeldeanlagen (BMA), Packstationen, Gebäudeleittechnik und MSR-Technik.
  • Analyse und Diagnose komplexer Fehlerbilder zur schnellen Schadensbehebung.
  • Einarbeitung und Mentoring neuer Kollegen, um ein starkes Team aufzubauen und Wissen kontinuierlich zu teilen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker SHK, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik.
  • Erfahrung in der Störungsbeseitigung nach Leistungsvereinbarungen.
  • Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen.
  • Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sorgfältige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung.
  • Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität.

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche.
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI).
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
  • Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik Vollzeit Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung am internationalen Postzentrum Flughafen Frankfurt fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen das Arbeitsleben bereichern. Bei uns stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Elektroniker und Elektriker macht.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsaufträge durchführen
Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
Diagnose von Mängeln
Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten dokumentieren
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
Erstellung technischer Protokolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Elektromechanik vor dem Interview auffrischst. Lies dich in die neuesten Standards und Vorschriften ein, die für die Position relevant sind, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Wartung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein starkes Team zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Apleona bietet.