Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und führe Wartungen durch.
- Unternehmen: Apleona GmbH - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 22665 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart. Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.
Das machen Sie bei uns: Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen:
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld
- Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt
- Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
- Angebote und Rabatte: Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern
- Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
- Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass
- Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern, wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet.
- Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
- Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere innovative und digitale Arbeitsweise fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Sportangebote und Corporate Benefits das Berufs- und Privatleben bereichern. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Chancengleichheit lebt und Ihre Talente schätzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker im Facility Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker im Facility Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Facility Management oder in der elektrischen Gebäudetechnik hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Betone deine Fähigkeit, auf deren Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
