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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Hannover Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Das machen Sie bei uns:
- Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
- Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Störungsanalysen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du die Störung analysiert und behoben hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da du viel mit Auftraggebern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.