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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne digitale Arbeitsausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Penzberg Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Das machen Sie bei uns:
- Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden.
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme.
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden.
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3.
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik).
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken.
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung.
- Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass.
- Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere.
- Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Penzberg Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Penzberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Penzberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Elektroniker im Facility Management passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der elektrischen Gebäudetechnik oder im technischen Service gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Systeme verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um dein kundenorientiertes Auftreten zu unterstreichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu typischen Störungen oder Wartungsarbeiten gestellt werden. Überlege dir, wie du diese Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.